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海西州深入做好“減負”“提質(zhì)”“增效”文章
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發(fā)布時間:2024-10-14 12:24:33
編輯:易 娜

  強化政治引領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于整治形式主義為基層減負重要指示精神,召開全州基層減負工作會議,明確任務(wù),細化責(zé)任,結(jié)合州委巡察、全州群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治行動,制定《海西州整治形式主義為基層減負十項規(guī)定》,進一步明確踐行正確政績觀等十個方面內(nèi)容,促進基層減負工作取得實效。根據(jù)工作推進情況,將教育、衛(wèi)健等行業(yè)主管部門及時調(diào)整充實至州專項工作機制,進一步強化協(xié)同聯(lián)動,合力推動基層減負工作。

  細化工作舉措。優(yōu)化拓展基層觀測點,充分發(fā)揮“窗口”和“耳目”作用;制定中小學(xué)教師減負清單、中小學(xué)教師社會事務(wù)進校園事項白名單,切實減輕教師負擔(dān)。依托數(shù)字化手段,公布海西州基層減負碼,擴大線索收集范圍。針對基層減負典型問題進行通報,發(fā)揮典型案例警示作用。開展基層減負微調(diào)研,找準(zhǔn)工作難點、堵點,提出有效解決措施。

  鞏固基層減負成效。強化會議前置審核,進一步壓縮會議規(guī)模時間,采用視頻等形式召開會議,盡量開到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級,市(縣)級層面不再重復(fù)開會。嚴(yán)把州級層面發(fā)文關(guān),切實解決數(shù)量過多、過度留痕等問題。嚴(yán)格執(zhí)行年度督檢考計劃,按照“總量控制、計劃管理”原則,全州督檢考事項同比下降34.1%。對列入年度計劃事項的核減總量、嚴(yán)控頻次,實行“一事一報”備案監(jiān)測和計劃管理。嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神,對督檢考事項堅持輕車簡從,不搞迎來送往,減輕基層負擔(dān)。

  持續(xù)糾治“指尖上的形式主義”。深入開展“指尖上的形式主義”自查自糾工作,對自媒體賬號等開展摸排整治。積極推行“無紙化會議系統(tǒng)”,推動采用無紙化辦公設(shè)備、智能會議交互系統(tǒng),通過電子交換實現(xiàn)部分會議無紙化,進一步提高辦文辦會效率。通過“海西評議”群眾參與掃碼,對117件群眾不滿意事項跟蹤督辦,解決群眾急難愁盼問題。

  合力提升基層治理水平。規(guī)范村級組織事務(wù)、機制牌子和證明事項,對村級組織機制和掛牌情況進行“回頭看”,共清理牌子824塊。圍繞破解基層“事多人少”困境,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立基層治理協(xié)調(diào)委員會,吸收283家單位黨組織負責(zé)人兼任委員,以“輪值主席”制解決轄區(qū)問題。全面摸排鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部借調(diào)情況,建立借調(diào)返回時限督促提醒機制,共清退借調(diào)干部26名,清退率100%。同時,將干部借調(diào)情況納入干部選拔任用監(jiān)督檢查范圍,嚴(yán)防清退反彈。

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  合力提升基層治理水平。規(guī)范村級組織事務(wù)、機制牌子和證明事項,對村級組織機制和掛牌情況進行“回頭看”,共清理牌子824塊。圍繞破解基層“事多人少”困境,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立基層治理協(xié)調(diào)委員會,吸收283家單位黨組織負責(zé)人兼任委員,以“輪值主席”制解決轄區(qū)問題。全面摸排鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部借調(diào)情況,建立借調(diào)返回時限督促提醒機制,共清退借調(diào)干部26名,清退率100%。同時,將干部借調(diào)情況納入干部選拔任用監(jiān)督檢查范圍,嚴(yán)防清退反彈。

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