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青海新聞網·大美青�？蛻舳擞� 春風浩蕩，青海大地處處涌動著學習雷鋒精神、開展志愿服務、書寫新時代雷鋒故事的熱潮。在日前印發(fā)的《關于命名青海省學雷鋒活動示范點和崗位學雷鋒標兵的決定》中，海西蒙古族藏族自治州總工會獲得青海省學雷鋒活動示范點榮譽稱號。
堅持黨建引領，海西州總工會每年組織全州各級工會開展志愿服務活動，弘揚雷鋒精神，倡導社會文明新風，進一步提高了廣大職工的思想道德素質，增強了社會責任感和使命感。
“我們將以此為契機，大力弘揚雷鋒精神和奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，始終做雷鋒精神的忠實傳承者和模范踐行者，讓雷鋒精神在新時代綻放更加璀璨的光芒。”海西州總工會黨組書記、常務副主席張倩說。
托起新就業(yè)形態(tài)勞動者“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”
“這里有停車場、公共浴室、洗衣房和共享廚房，我們可以放心停車休息，能夠吃口熱飯、喝口熱水、洗個熱水澡。”109國道車來車往，位于都蘭縣巴隆鄉(xiāng)托托村的“司機之家”讓司機師傅們感受到“家”的溫暖。
2021年7月，海西州總工會干部翟坤被派到托托村駐村。在走村入戶調研過程中了解到，穿村而過的國道每天車流量近1萬輛次，而且托托村還臨近京藏高速伊克高里出口。于是，他和其他駐村隊員便提出打造“司機之家”的想法。
在海西州總工會支持下，2023年8月，高標準建成的都蘭縣首個“司機之家”正式免費開放，除了完善的基礎設施和貼心的服務，“司機之家”還在節(jié)假日開展各類關心關愛服務。
“司機之家”的運行不僅提升了工會做好司機服務工作，而且也成為凝聚司機群體力量的“大紐帶”，不斷增強工會組織對廣大司機的吸引力，讓更多司機加入工會。
當前，如何加強新就業(yè)形態(tài)勞動者權益的保障，是新時代新征程上需要細致解答的一道考題。建設“司機之家”、成立快遞行業(yè)聯(lián)合工會、拓寬戶外勞動者服務站點覆蓋面……海西州總工會圍繞“突出重點”進行解題，聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者重點群體不斷下沉服務，開展多種形式的志愿服務活動，讓職工可以隨時隨地找到工會組織，為他們辦實事解難題。
把溫暖關愛送到困難職工心坎上
2021年11月，一名婦女走進海西州總工會尋求幫助。當時，負責接待這名婦女的海西州總工會職工董興菊至今還記得當時的情形：“她帶著兩個孩子，衣著單薄、臉色憔悴，看起來日子過得很艱難。”
在董興菊的耐心安慰下，這名婦女敞開了心扉，原來她是海西州某企業(yè)一名一線職工的家屬，夫妻二人有三個孩子，當年老大考上大學要月月供生活費，老二和老三也要陸續(xù)入學，全家的開銷僅靠丈夫一人的收入，生活非常困難。
了解到這一情況后，董興菊和同事立即前往企業(yè)和這名婦女家里進行調查核實。確認確實存在困難后，及時為她申請生活救助金，并在第二年申請發(fā)放了金秋助學金等。截至今年2月，工會已向該家庭發(fā)放各類資金89700元，幫助一家人渡過難關。
“三愛”活動為44戶困難職工家庭發(fā)放價值8.8萬元的愛心卡，“三送”活動達成就業(yè)意向協(xié)議821人，“三助”活動為70戶困難職工家庭發(fā)放生活救助金95.72萬元……海西州總工會用心用情解決困難職工群眾在現(xiàn)實中遇到的急難愁盼問題，不斷提升困難職工群眾的安全感。
學習雷鋒精神，海西州總工會開展敬老助殘幫困志愿服務活動，工會工作人員深入殘疾人家庭進行走訪慰問，慰問福利院兒童，黨員主動捐款購買“微心愿”物品，組織志愿者開展社區(qū)困難老黨員和孤寡老人上門服務活動等，不斷踐行志愿精神服務群眾。
志愿理論宣講為企業(yè)增信心
最近，海西州職工維權服務中心副主任烏芳正忙著準備女職工維權行動月的宣講事宜，無論是建設新時代家庭家教家風，還是學習《中華人民共和國婦女權益保障法》，都需要進行活動開展前的充足準備。
海西州總工會發(fā)揮工會服務優(yōu)勢，依托勞模（優(yōu)秀職工）和工會干部宣講團，廣泛開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，組織勞模和工會干部深入宣講黨的二十大精神，推動黨的創(chuàng)新理論和相關法律法規(guī)進企業(yè)、進車間、進班組。
海西州是青海發(fā)展工業(yè)經濟的主戰(zhàn)場，在廣袤的柴達木盆地上，坐落著多家大型工礦企業(yè)。海西州總工會每年分批次組織宣講團走進企業(yè)開展理論宣講，用勞模精神、勞動精神、工匠精神引領廣大職工筑牢理想信念根基，引導廣大職工爭做創(chuàng)新創(chuàng)造的新型勞動者、建功立業(yè)的最美奮斗者。
踐行雷鋒精神，助力企業(yè)發(fā)展，海西州總工會聘請法律顧問和律師團隊走進企業(yè)生產一線，為他們答疑解惑。2023年，會同司法、律師事務所深入10家企業(yè)車間班組開展“法治體檢”，出具體檢報告書10份，提供法律咨詢82人次、指導建議32條，消除勞動用工“痛點”“漏點”。
為了將黨和政府的關心關愛、工會組織的溫暖及時送到偏遠地區(qū)的企業(yè)和戶外勞動者服務站，2011年起，海西州總工會不斷打造便利性職工閱讀站點，根據企業(yè)和職工閱讀需求，將包括理論知識、法律知識、專業(yè)知識類書籍等通過郵寄的方式直接送到企業(yè)“家門口”，打通工會志愿服務“最后一公里”。