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青海新聞網(wǎng)·大美青�？蛻舳擞� 4月9日，記者從西寧市委組織部獲悉，為深入學習貫徹習近平總書記關于為基層減負的重要論述和省委工作安排，西寧市堅持調(diào)研破題思路，建立以問題發(fā)現(xiàn)為先導的閉環(huán)工作體系，組織開展夯實農(nóng)村、社區(qū)基層基礎專題調(diào)研，以夯實基層基礎“每月一題”工作機制高位推動解決制約基層基礎的形式主義、官僚主義問題，為基層減負松綁，讓干部輕裝上陣。
據(jù)介紹，針對“信息平臺多”的問題，西寧市啟動社區(qū)事務管理服務平臺建設工作，整合政法、民政局等多部門數(shù)據(jù)資源，以1個綜合平臺、1個綜合界面、5個統(tǒng)一功能系統(tǒng)的“1+1+5”模式實現(xiàn)一個平臺登錄多個系統(tǒng)，解決信息平臺多、工作人員負擔重等問題。依托大數(shù)據(jù)基礎平臺，統(tǒng)籌35個業(yè)務系統(tǒng)，建設覆蓋市、縣區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)四級的綜合平臺；對接和整合省、市各類數(shù)據(jù)，建設不同屬性的18個專題庫；規(guī)范90類基層報表，建立統(tǒng)一報表庫，提升數(shù)據(jù)共享應用效能。
據(jù)了解，西寧市緊盯“破解制約基層基礎的突出問題”，聚焦行政事務多、臨時工作多、機制牌子多等農(nóng)村（社區(qū)）事務方面存在的基層事務負擔過多過重的問題，及時分析癥結根源，研究出臺《西寧市關于進一步推進社區(qū)“減負增效”的若干措施》《關于規(guī)范村級組織工作事務、機制牌子和證明事項的實施方案》《關于社區(qū)工作事項指導目錄（2023年第二批）的通知》等文件，深化源頭治理和制度建設，切實為基層干部松綁減負，持續(xù)提升基層治理和服務效能。將社區(qū)各類工作事項由79項核準為47項，村級組織依法履職、依法協(xié)助等事項由143項減少到68項，整合規(guī)范各類村級組織牌子。
同時，西寧市積極改進基層黨建考核方式，將市對區(qū)基層黨建目標考核分值全部納入日常考核，以年度黨建項目實施情況、日常工作落實情況、年度縣區(qū)委、黨（工）委書記述職評議情況、信息宣傳情況等為基礎進行評分，有效避免基層黨建考核不真不實的情況，進一步提高了考核工作質效，減輕了基層工作負擔。同時，建立整治形式主義為基層減負工作“以下評上”機制，綜合運用作風巡查、西寧評議、政務服務便民熱線等平臺載體，廣泛收集基層減負、基層治理方面的問題，每季度綜合分析評價。