青海新聞網(wǎng)·大美青�？蛻舳擞� “參加工作以來我一直在機關工作，不知道如何打開村里工作新局面。”近日，聊起當初剛入村的情形，海北藏族自治州祁連縣八寶鎮(zhèn)高楞村第一書記王朋話語里顯得有些窘迫，“現(xiàn)在不一樣了，通過多項配套制度、多輪靶向培訓、多次督促指導，知道怎么干了，工作勁頭十足。”

　　鄉(xiāng)村振興，關鍵在人。祁連縣緊抓駐村干部這個鄉(xiāng)村振興一線的“主力軍”，以“三聚焦”管好用活駐村隊伍，力促幫扶力量與農(nóng)牧民共邁共同富裕的新步伐、共繪鄉(xiāng)村振興新畫卷。

　　為幫助新輪換駐村干部迅速適應角色、提升業(yè)務能力、展現(xiàn)擔當作為，祁連縣結合縣情實際，制定駐村干部“傳幫帶”細則、“八步工作法”、駐村工作重點任務清單，通過建立“四問、四講、四必訪”工作機制、推行“一訪三查”“實績公示”督導機制，聚焦“政治素質、業(yè)務本領、過硬作風”強化教育培訓，嚴明“十帶頭十不準”工作紀律 ，增強駐村干部對農(nóng)牧區(qū)的歸屬感和責任感，以“下得去、融得進、干得好”的工作態(tài)度創(chuàng)新有為、助推發(fā)展。

　　“環(huán)環(huán)相扣的體制機制，從根本上解決了管理缺位、隊伍分散，指導缺失、合力不強的問題，激發(fā)了他們在農(nóng)牧區(qū)一線打頭陣、當先鋒、亮擔當、立新功的內生動力，使駐村工作體系逐步轉向全面推進鄉(xiāng)村振興。”縣委組織員陳小明表示。

　　“我們村的生態(tài)土雞養(yǎng)殖項目終于批下來了。”日前，扎麻什鄉(xiāng)河西村黨支部書記劉英壽激動地說。祁連縣新輪換駐村干部利用各自專業(yè)特長、經(jīng)歷優(yōu)勢、派出單位職能等特點，協(xié)調各方力量助力鄉(xiāng)村振興。

　　針對新輪換駐村干部“不想干”“不會干”“干不成”的問題，祁連縣創(chuàng)新推行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）聯(lián)村領導、駐村第一書記、村黨組織書記“聯(lián)動議事”制度，通過“一周一議”的常態(tài)化議事機制，破解工作安排不統(tǒng)一、工作標準不一致的難題，使第一書記充分發(fā)揮自身優(yōu)勢牽頭領辦事項，帶領村“兩委”成員、駐村工作隊員等在政策宣傳、組織建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面抓示范、抓提升，走出符合村情實際的發(fā)展新路子。

　　“‘聯(lián)動議事’制度讓我從‘單打獨斗’變?yōu)榱?lsquo;團隊作戰(zhàn)’，使我在村級事務管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等各項重點工作任務中實現(xiàn)了向上對接、向下延伸，對全面推進鄉(xiāng)村振興幫扶工作新局面信心滿滿。”峨堡鎮(zhèn)峨堡村第一書記魏軍滿臉喜悅地介紹道。

　　祁連縣以“經(jīng)驗共享、問題共解、互助共進”為目的，突出村級黨組織引領，組織開展有效銜接比武競賽和檔案資料“互觀互查互檢互促”活動，采取縣級“書記代表講、參會成員聽、行業(yè)部門評”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“現(xiàn)場教學+實地演練+分享交流+定期指導”的模式，打造全縣駐村干部交流較量的“大擂臺”、咬耳扯袖的“大舞臺”、相互學習的“大課堂”。期間組織230余人次在思想碰撞、智慧交鋒中曬成績、談經(jīng)驗、找差距、拼干勁，有效提升了農(nóng)牧區(qū)一線“尖刀連”隊伍的整體履職水平。

　　縣委組織部相關負責人介紹：“各具特色、各有千秋、大展風采的‘比武打擂’行動，使第一書記在比站位高度、思路廣度、服務深度、貢獻程度中點燃干事創(chuàng)業(yè)激情，也掀起了全縣各級黨組織學榜樣當標兵的熱潮，為推動鄉(xiāng)村振興提供了堅強組織保證。”