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【先鋒力量】海北州祁連縣:駐村就要“住”進群眾心坎里
來源:青海日報
作者:鄭思哲 李京蓉
發(fā)布時間:2024-01-16 07:41:40
編輯:何繼紅

  青海新聞網(wǎng)·大美青?蛻舳擞 “參加工作以來我一直在機關工作,不知道如何打開村里工作新局面。”近日,聊起當初剛入村的情形,海北藏族自治州祁連縣八寶鎮(zhèn)高楞村第一書記王朋話語里顯得有些窘迫,“現(xiàn)在不一樣了,通過多項配套制度、多輪靶向培訓、多次督促指導,知道怎么干了,工作勁頭十足。”

  鄉(xiāng)村振興,關鍵在人。祁連縣緊抓駐村干部這個鄉(xiāng)村振興一線的“主力軍”,以“三聚焦”管好用活駐村隊伍,力促幫扶力量與農(nóng)牧民共邁共同富裕的新步伐、共繪鄉(xiāng)村振興新畫卷。

  為幫助新輪換駐村干部迅速適應角色、提升業(yè)務能力、展現(xiàn)擔當作為,祁連縣結合縣情實際,制定駐村干部“傳幫帶”細則、“八步工作法”、駐村工作重點任務清單,通過建立“四問、四講、四必訪”工作機制、推行“一訪三查”“實績公示”督導機制,聚焦“政治素質、業(yè)務本領、過硬作風”強化教育培訓,嚴明“十帶頭十不準”工作紀律 ,增強駐村干部對農(nóng)牧區(qū)的歸屬感和責任感,以“下得去、融得進、干得好”的工作態(tài)度創(chuàng)新有為、助推發(fā)展。

  “環(huán)環(huán)相扣的體制機制,從根本上解決了管理缺位、隊伍分散,指導缺失、合力不強的問題,激發(fā)了他們在農(nóng)牧區(qū)一線打頭陣、當先鋒、亮擔當、立新功的內生動力,使駐村工作體系逐步轉向全面推進鄉(xiāng)村振興。”縣委組織員陳小明表示。

  “我們村的生態(tài)土雞養(yǎng)殖項目終于批下來了。”日前,扎麻什鄉(xiāng)河西村黨支部書記劉英壽激動地說。祁連縣新輪換駐村干部利用各自專業(yè)特長、經(jīng)歷優(yōu)勢、派出單位職能等特點,協(xié)調各方力量助力鄉(xiāng)村振興。

  針對新輪換駐村干部“不想干”“不會干”“干不成”的問題,祁連縣創(chuàng)新推行鄉(xiāng)(鎮(zhèn))聯(lián)村領導、駐村第一書記、村黨組織書記“聯(lián)動議事”制度,通過“一周一議”的常態(tài)化議事機制,破解工作安排不統(tǒng)一、工作標準不一致的難題,使第一書記充分發(fā)揮自身優(yōu)勢牽頭領辦事項,帶領村“兩委”成員、駐村工作隊員等在政策宣傳、組織建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面抓示范、抓提升,走出符合村情實際的發(fā)展新路子。

  “‘聯(lián)動議事’制度讓我從‘單打獨斗’變?yōu)榱?lsquo;團隊作戰(zhàn)’,使我在村級事務管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等各項重點工作任務中實現(xiàn)了向上對接、向下延伸,對全面推進鄉(xiāng)村振興幫扶工作新局面信心滿滿。”峨堡鎮(zhèn)峨堡村第一書記魏軍滿臉喜悅地介紹道。

  祁連縣以“經(jīng)驗共享、問題共解、互助共進”為目的,突出村級黨組織引領,組織開展有效銜接比武競賽和檔案資料“互觀互查互檢互促”活動,采取縣級“書記代表講、參會成員聽、行業(yè)部門評”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“現(xiàn)場教學+實地演練+分享交流+定期指導”的模式,打造全縣駐村干部交流較量的“大擂臺”、咬耳扯袖的“大舞臺”、相互學習的“大課堂”。期間組織230余人次在思想碰撞、智慧交鋒中曬成績、談經(jīng)驗、找差距、拼干勁,有效提升了農(nóng)牧區(qū)一線“尖刀連”隊伍的整體履職水平。

  縣委組織部相關負責人介紹:“各具特色、各有千秋、大展風采的‘比武打擂’行動,使第一書記在比站位高度、思路廣度、服務深度、貢獻程度中點燃干事創(chuàng)業(yè)激情,也掀起了全縣各級黨組織學榜樣當標兵的熱潮,為推動鄉(xiāng)村振興提供了堅強組織保證。”

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【先鋒力量】海北州祁連縣:駐村就要“住”進群眾心坎里

  • 2024-01-16 07:41:40
  • 來源:青海日報

  青海新聞網(wǎng)·大美青?蛻舳擞 “參加工作以來我一直在機關工作,不知道如何打開村里工作新局面。”近日,聊起當初剛入村的情形,海北藏族自治州祁連縣八寶鎮(zhèn)高楞村第一書記王朋話語里顯得有些窘迫,“現(xiàn)在不一樣了,通過多項配套制度、多輪靶向培訓、多次督促指導,知道怎么干了,工作勁頭十足。”

  鄉(xiāng)村振興,關鍵在人。祁連縣緊抓駐村干部這個鄉(xiāng)村振興一線的“主力軍”,以“三聚焦”管好用活駐村隊伍,力促幫扶力量與農(nóng)牧民共邁共同富裕的新步伐、共繪鄉(xiāng)村振興新畫卷。

  為幫助新輪換駐村干部迅速適應角色、提升業(yè)務能力、展現(xiàn)擔當作為,祁連縣結合縣情實際,制定駐村干部“傳幫帶”細則、“八步工作法”、駐村工作重點任務清單,通過建立“四問、四講、四必訪”工作機制、推行“一訪三查”“實績公示”督導機制,聚焦“政治素質、業(yè)務本領、過硬作風”強化教育培訓,嚴明“十帶頭十不準”工作紀律 ,增強駐村干部對農(nóng)牧區(qū)的歸屬感和責任感,以“下得去、融得進、干得好”的工作態(tài)度創(chuàng)新有為、助推發(fā)展。

  “環(huán)環(huán)相扣的體制機制,從根本上解決了管理缺位、隊伍分散,指導缺失、合力不強的問題,激發(fā)了他們在農(nóng)牧區(qū)一線打頭陣、當先鋒、亮擔當、立新功的內生動力,使駐村工作體系逐步轉向全面推進鄉(xiāng)村振興。”縣委組織員陳小明表示。

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  “‘聯(lián)動議事’制度讓我從‘單打獨斗’變?yōu)榱?lsquo;團隊作戰(zhàn)’,使我在村級事務管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等各項重點工作任務中實現(xiàn)了向上對接、向下延伸,對全面推進鄉(xiāng)村振興幫扶工作新局面信心滿滿。”峨堡鎮(zhèn)峨堡村第一書記魏軍滿臉喜悅地介紹道。

  祁連縣以“經(jīng)驗共享、問題共解、互助共進”為目的,突出村級黨組織引領,組織開展有效銜接比武競賽和檔案資料“互觀互查互檢互促”活動,采取縣級“書記代表講、參會成員聽、行業(yè)部門評”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“現(xiàn)場教學+實地演練+分享交流+定期指導”的模式,打造全縣駐村干部交流較量的“大擂臺”、咬耳扯袖的“大舞臺”、相互學習的“大課堂”。期間組織230余人次在思想碰撞、智慧交鋒中曬成績、談經(jīng)驗、找差距、拼干勁,有效提升了農(nóng)牧區(qū)一線“尖刀連”隊伍的整體履職水平。

  縣委組織部相關負責人介紹:“各具特色、各有千秋、大展風采的‘比武打擂’行動,使第一書記在比站位高度、思路廣度、服務深度、貢獻程度中點燃干事創(chuàng)業(yè)激情,也掀起了全縣各級黨組織學榜樣當標兵的熱潮,為推動鄉(xiāng)村振興提供了堅強組織保證。”

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