青海新聞網(wǎng)·大美青?蛻舳擞 “從近幾年查辦的案件來看,黨員干部違紀(jì)呈現(xiàn)年輕化,這也給我們的年輕干部敲響了警鐘,希望大家要以案為鑒,保持清醒,守牢底線,明白紀(jì)律和規(guī)矩既是‘緊箍咒’,也是‘護身符’……”3月11日,果洛藏族自治州達日縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人以扣好廉潔從政的“第一粒扣子”為主題,在“新苗”干部培訓(xùn)班上為年輕干部作廉政專題授課。
這是達日縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對年輕干部開展經(jīng)常性紀(jì)律教育的一個縮影。達日縣紀(jì)委監(jiān)委從德、紀(jì)、法意識的塑造和鞏固入手,與組織、人事部門建立溝通協(xié)商機制,緊盯年輕干部選拔任用、晉級晉升、評先評優(yōu)等重要節(jié)點,一對一進行“廉情體檢”,并制定任前廉考、任前談話等“廉政套餐”,采取分層次教育方式,通過新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)、警示教育專場活動、年輕干部警示教育大會、年輕干部廉政座談會等形式,幫助年輕干部扣好廉潔從政“第一?圩”。
“片中的典型案例就發(fā)生在我們身邊,他聲淚俱下、反省懺悔的畫面,讓我內(nèi)心受到了極大的震撼。作為一名年輕干部,我要引以為戒,警鐘長鳴,消除僥幸心理,時時繃緊黨紀(jì)國法這根弦,敬畏法紀(jì)、敬畏權(quán)力,謹(jǐn)慎用權(quán)、干凈用權(quán)。”在達日縣“新苗”干部培訓(xùn)班上,一名90后年輕干部在觀看《賭輸?shù)那啻骸肪窘逃笊钣懈杏|地說。
忠告要早提,警鐘須常敲。達日縣紀(jì)委監(jiān)委著眼于一體推進“三不腐”機制,把警示教育打造成黨員干部成長的“必修課”,用好用足腐敗案件“活教材”,強化代入感,通過開展警示教育大會、通報違紀(jì)違法典型案例、沉浸式庭審教育、廉政“微講堂大家談”等方式,讓警示教育更直觀、更生動、更震撼。
達日縣紀(jì)委監(jiān)委把黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督責(zé)任、部門教育管理責(zé)任貫通起來,堅持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓,加強壓力傳導(dǎo),壓緊壓實各級黨組織主體責(zé)任,督促指導(dǎo)各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委充分發(fā)揮“近距離”“全天候”監(jiān)督優(yōu)勢,常念“緊箍咒”,因人因崗設(shè)立“探頭”,重點聚焦履職盡責(zé)、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)等方面情況開展監(jiān)督,對出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時進行談話提醒、批評教育、責(zé)令檢查或予以誡勉,防止小毛病演變成大問題;對違紀(jì)違法問題線索,依紀(jì)依法嚴(yán)肅處置,將抓早抓小、防微杜漸理念融入年輕干部教育管理監(jiān)督日常。同時,針對被處分年輕干部這一群體,堅持做好暖心回訪教育,個性化設(shè)計一人一方案,通過做深做細(xì)訪前排摸、訪中疏導(dǎo)、訪后跟蹤,實現(xiàn)“懲前毖后、治病救人”無縫對接,做深做實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“后半篇文章”。
“加強年輕干部教育管理監(jiān)督是一項系統(tǒng)工程,我們將不斷促進年輕干部日常監(jiān)督系統(tǒng)化、專項治理重點化,教在日常、管在平常、督在經(jīng)常,護航年輕干部行穩(wěn)致遠(yuǎn)。”達日縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。