青海新聞網(wǎng)·大美青海客戶端訊 就業(yè)是最大的民生，關(guān)系到千家萬戶。

　　日前，記者從西寧市人力資源和社會保障局了解到，2023年上半年，西寧市各項就業(yè)指標(biāo)均高于去年同期，超額實現(xiàn)時間過半任務(wù)過半，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)21322人，完成全年目標(biāo)進度的64.61%；占全省目標(biāo)完成任務(wù)量的51.29%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)32萬人次，完成全年目標(biāo)進度的78.67%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為0.95%，高校畢業(yè)生登記就業(yè)率為94.71%。

　　我們將鏡頭對準(zhǔn)西寧市城中區(qū)：為了搭好勞動力供需雙方精準(zhǔn)對接“橋梁”，該區(qū)人力資源和社會保障局堅持黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，以更高質(zhì)量更充分就業(yè)為目標(biāo)，進一步發(fā)揮政府促進、市場調(diào)節(jié)的作用，為求職者和用工企業(yè)提供更多暖心服務(wù)，精準(zhǔn)織密就業(yè)幫扶“一張網(wǎng)”。

　　“零工驛站”精準(zhǔn)對接，靈活就業(yè)有保障

　　零工“小市場”激活就業(yè)大民生。6月2日，西寧市首個“零工驛站”家門口服務(wù)站正式掛牌成立，為轄區(qū)企業(yè)、商戶、居民提供全方位用工服務(wù)，發(fā)揮了穩(wěn)就業(yè)、促民生的“大作用”。

　　8月24日，記者走進環(huán)境整潔舒適的“零工驛站”，電子大屏上正滾動發(fā)布著各類用工信息，用工單位地址、結(jié)算方式、工資等內(nèi)容一目了然。幾位求職者，或站在大屏前查看信息，或填寫用工登記表……工具共享區(qū)，小到螺絲釘、扳手，大到?jīng)_擊鉆、腳手架，應(yīng)有盡有。

　　“求職者到我們這里要實名填寫用工登記表，其中包括掌握的技能、擅長的工種等情況。我們會根據(jù)企業(yè)的用工需求來匹配相關(guān)求職者，并以最快速度幫助求職者找到工作。”“零工驛站”工作人員向記者介紹道。

　　“零工驛站”一頭連著用人單位，一頭連著零工群體，為勞資雙方架起了“一站式”就業(yè)服務(wù)橋梁。

　　“現(xiàn)在我們不用自己到處找活了，只需要留意‘零工驛站’的直播間，還有線上的招聘信息，電話約定好工作時間、地點和工資，就可以去上班了，真是又方便、又放心��！”西寧市民郭先生邊說，邊走到不斷有內(nèi)容更新的招聘信息大屏幕前，很快就找到了滿意的下家。

　　“零工驛站”究竟怎樣強化零工人員就業(yè)服務(wù)？

　　瞄準(zhǔn)民生小切口，西寧市城中區(qū)人社局為靈活就業(yè)群體搭建的“放心用工、安心就業(yè)、方便群眾”的“一站式”零工服務(wù)驛站，實現(xiàn)了“零工市場由散亂轉(zhuǎn)向集中、零工就業(yè)管理體系從無序轉(zhuǎn)向規(guī)范、供需對接由盲選轉(zhuǎn)向精準(zhǔn)、就業(yè)服務(wù)功能由單一轉(zhuǎn)向多元”的改變，有效化解零工招用和務(wù)工難題。

　　驛站創(chuàng)新服務(wù)模式，集就業(yè)信息推介、現(xiàn)場招聘、技能培訓(xùn)、勞動維權(quán)等公共服務(wù)功能于一體，打造家門口“一站式”公共就業(yè)服務(wù)平臺，配備專職人社服務(wù)專員，為轄區(qū)內(nèi)靈活就業(yè)者和用工單位提供招工候工、信息推介、崗位匹配、政策咨詢、權(quán)益保障等公共就業(yè)服務(wù)，為勞動者送溫暖、送幫扶、送法律，真正實現(xiàn)了“臨時用工找驛站，靈活就業(yè)進驛站”。

　　此外，零工驛站所搭建的數(shù)字平臺，使海量信息由“散”到“聚”，“線上線下”雙向發(fā)力，真正實現(xiàn)“就業(yè)服務(wù)24小時不打烊”。

　　“線上”充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、云服務(wù)等智能手段，多渠道歸集更新零工崗位信息、統(tǒng)一發(fā)布至零工驛站招聘網(wǎng)站，定期開展“直播帶崗+推崗”，讓求職者屏幕前找工作。

　　“線下”通過LED電子屏滾動播放崗位信息，現(xiàn)場指導(dǎo)“一鍵找工作”，直觀體驗“找活”和“招工”自助匹配過程，讓靈活就業(yè)人員家門口了解用工信息，打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。

　　同時，配置“雙屏六區(qū)十崗”功能，設(shè)置“智慧就業(yè)自主求職機”“城中區(qū)零工市場智慧數(shù)據(jù)大屏”，便于求職者實時掌握崗位信息，劃分信息發(fā)布區(qū)、求職登記區(qū)、政策宣傳區(qū)、休息區(qū)、求職洽談區(qū)、咨詢維權(quán)區(qū)六個功能區(qū)，為求職者提供全方位人社服務(wù)，發(fā)布工種涵蓋臨時工、保潔、搬運、家政、社區(qū)便民服務(wù)等十個崗位。

　　截至目前，“零工驛站”網(wǎng)站注冊企業(yè)77家，提供零工崗位113個，崗位需求334人。

　　“人才夜市”精準(zhǔn)服務(wù)，就業(yè)崗位供需匹配

　　人力資源信息不匹配，是造成就業(yè)難與招工難并存的一個重要原因。

　　今年，西寧市城中區(qū)人社局創(chuàng)新招才引才方式，探索跳出傳統(tǒng)招聘會模式，依托當(dāng)下時興的“夜市經(jīng)濟”，創(chuàng)新舉辦“人才夜市”招聘會，讓企業(yè)“擺地攤”亮崗位，求職者“逛夜市”找工作，為求職者求職、用人單位求賢搭建全新平臺，更好滿足轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)對各類人才的需求，讓公共就業(yè)服務(wù)更接地氣，為“夜市經(jīng)濟”發(fā)展貢獻人社力量。

　　“將招聘會辦在夜市里，感覺挺好，我也是第一次參加，感覺在人流量比較大的商圈，可以讓更多市民了解我們，對企業(yè)招聘有非常大的幫助。”天合光能（青海）晶硅有限公司招聘專員告訴記者。

　　據(jù)西寧市城中區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“人才夜市”將當(dāng)前流行的夜經(jīng)濟場景和人才交流場景相融合，避開日間繁忙時段，為各類人才量身打造了“邊走邊選”的招聘環(huán)境。“攤主”主動介紹崗位招聘條件、薪資待遇、福利補貼等情況，“顧客”仔細咨詢企業(yè)發(fā)展和崗位需求，促進了用人單位和求職者暢通對接，提升了供需匹配效率。

　　不僅如此，“人才夜市”活動還設(shè)置了現(xiàn)場“直播帶崗”環(huán)節(jié)，利用西寧招聘網(wǎng)官網(wǎng)、抖音等多個平臺“線上”同步直播，通過設(shè)置企業(yè)簡介、招聘崗位、投遞簡歷等模塊，為求職者提供便捷化、精細化、個性化服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計，截至目前，共舉辦4場“人才夜市”活動，組織88家企業(yè)化身“攤主”，12家企業(yè)到直播間開展“直播帶崗”，直播點擊量最高達2.6萬人次，活動共吸引1200余名求職者進場咨詢。

　　同時，“人才夜市”專門設(shè)置“政策宣傳服務(wù)區(qū)”，集人才引進培養(yǎng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險等政策于一體，為求職者提供招才引才政策、高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)接、就業(yè)失業(yè)登記、工傷預(yù)防等全流程、全方位人社服務(wù)，為應(yīng)聘者面對面解讀、點對點匹配就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，營造良好引才聚才環(huán)境。

　　“就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)團”精準(zhǔn)幫扶，穩(wěn)用工促就業(yè)

　　“對符合條件的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生，會有1萬元創(chuàng)業(yè)補貼獎勵政策。此外，還能入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地……”隨手翻開“城中區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)團”工作人員的工作筆記，可以清楚地看到創(chuàng)業(yè)政策相關(guān)筆記。

　　今年，西寧市城中區(qū)人社局以“紅領(lǐng)行動·惠企暖民”黨建品牌為抓手，深化“就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)團”職能，不斷豐富就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作載體，全局上下形成共識，要將企業(yè)發(fā)展和人才發(fā)展同步推進，以14家企業(yè)建立重點企業(yè)庫，精準(zhǔn)、靶向地支持這些企業(yè)更好地引進人才、留住人才。

　　興起一方產(chǎn)業(yè)，帶動一方就業(yè)。

　　西寧市城中區(qū)人社局“就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)團”立足青海省會城市“三個千億級產(chǎn)業(yè)集群”用工需求，“一企一策”精準(zhǔn)為轄區(qū)重點企業(yè)提供政策宣傳解讀。目前，已提供跟進辦理、用工調(diào)度等服務(wù)110余次，線上發(fā)布招聘簡章35期、印制張貼招聘海報172份，累計為14家重點企業(yè)解決用工12205人。

　　此外，鼓勵青海高景太陽能科技有限公司、青海康銘醫(yī)院有限公司兩家企業(yè)設(shè)立高校畢業(yè)生見習(xí)基地，充分發(fā)揮勞務(wù)品牌帶動就業(yè)效益，培育“藏毯藝匠”“藍師傅社區(qū)服務(wù)”為市級勞務(wù)品牌，帶動就業(yè)1000余人。

　　同時，通過開展“三進”活動促就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效。

　　“進企業(yè)”實行“企業(yè)辦公日”延伸服務(wù)模式，將就業(yè)服務(wù)窗口前移至企業(yè)，為14家企業(yè)宣講企業(yè)新增就業(yè)崗位吸納高校畢業(yè)生社會保險補貼及一次性獎勵政策、就業(yè)見習(xí)基地申請流程及見習(xí)補貼等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，實現(xiàn)政策講解進廠區(qū)、補貼審核進企業(yè)、“直播帶崗”進企業(yè)，為22家企業(yè)撥付培訓(xùn)補貼195萬元，見習(xí)補貼8.5萬元。

　　“進社區(qū)”開展上門“送政策、送服務(wù)、送崗位”暖心服務(wù)22次，扎實推進就業(yè)困難群體幫扶工作，為就業(yè)困難人員提供一人一檔跟蹤鏈條式精準(zhǔn)化服務(wù)，提升社區(qū)服務(wù)效能；扎實推進社區(qū)創(chuàng)建工作，以季度為節(jié)點，開展社區(qū)創(chuàng)建工作“評估”指導(dǎo)，有效推進創(chuàng)業(yè)型、充分就業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建，助推就業(yè)工作更好開展。

　　“進校園”開展活動2次，實行“全過程精準(zhǔn)”服務(wù)，為轄區(qū)2300余名學(xué)生開展人社局長講政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師開講座等“四送”服務(wù)進校園活動，印發(fā)《城中區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)指南》宣傳彩頁1000余份，推動公共就業(yè)服務(wù)延伸提質(zhì)增效，滿足畢業(yè)生多層次、全方位、精準(zhǔn)化服務(wù)需求，促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。

　　也說：抓住“關(guān)鍵事” 用心促就業(yè)

　　就業(yè)連著千家萬戶的飯碗，是老百姓賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題之一。

　　近年來，青海以實現(xiàn)更高質(zhì)量和充分就業(yè)為總要求，著力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全方位開展各類就業(yè)服務(wù)活動，政府相關(guān)部門更是把“穩(wěn)就業(yè)”擺在了保障民生的突出位置。

　　把招聘會辦在晚上、把招聘信息擺上“攤位”。前段時間，這一新穎的招聘活動在省城西寧市的地標(biāo)商圈火熱開展。巧用市井“煙火氣”，為就業(yè)服務(wù)“聚人氣”，讓政策宣傳“接地氣”，更好助力人才服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，有效提升公共就業(yè)服務(wù)能力，促進求職用工暢通對接，有效提升了供需匹配效率。

　　就業(yè)工作服務(wù)民生、連接民心，不但關(guān)系到社會安定團結(jié)，更是衡量人民群眾生活幸福與否的重要指標(biāo)。

　　西寧市城中區(qū)人力資源和社會保障局將“夜市經(jīng)濟”與“人才招聘”有機結(jié)合，為“求職顧客”“企業(yè)攤主”帶來招聘求職新體驗的同時，為企業(yè)引才、求職者擇業(yè)搭建了全新平臺。

　　照亮每一條奮斗的足跡，呵護好每一個幸福的夢想。對政府而言，要促進地方經(jīng)濟發(fā)展，也要帶動群眾就業(yè)，需要積極引導(dǎo)求職人員和用工企業(yè)對接，提供精準(zhǔn)服務(wù)，多渠道搭建用人單位與求職者雙向平臺。

　　一場場的“人才夜市”，實現(xiàn)了夜市經(jīng)濟與求職招聘的有機銜接，搭起了一座信息橋梁，創(chuàng)造了更多可能。在輕松的氛圍中，幫助更多的企業(yè)把崗位“擺出來”、讓求職者把工作“逛到手”，全力促進了高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)。

　　就業(yè)穩(wěn)則民心安、社會穩(wěn)。我們看到，當(dāng)前，就業(yè)的總量壓力和結(jié)構(gòu)性問題仍然存在，青年人的“求職難”和部分行業(yè)“招工難”并存，穩(wěn)就業(yè)仍需持續(xù)加力。對此，求職者要認(rèn)清形勢變化，調(diào)整好心態(tài)，樹立新的就業(yè)觀念，拓寬應(yīng)聘渠道，多關(guān)注、多了解、多參與，適當(dāng)放低要求先就業(yè)，給自己多一分信心，不斷提高學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，在機遇中實現(xiàn)目標(biāo)。

　　放眼未來，我們要把穩(wěn)就業(yè)工作擺在更加重要的高度和更加突出的位置，多舉辦類似于“人才夜市”這樣響當(dāng)當(dāng)、拿得出手的活動，豐富招聘場景、創(chuàng)新招聘形式，讓公共就業(yè)服務(wù)更“聚人氣”“接地氣”，形成共促高質(zhì)量充分就業(yè)的強大合力，構(gòu)建人才服務(wù)新格局。