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青海新聞網(wǎng)·大美青�？蛻舳擞� 風吹盛夏，走進大通回族土族自治縣朔北藏族鄉(xiāng)邊麻溝村，百畝花海漸次開放，與遠處的青山白云，構成了一幅美麗的鄉(xiāng)村畫卷，吸引著四面八方的游客來此一睹“芳”容。
“現(xiàn)在正是旅游的旺季，也是周邊村民務工的旺季。”邊麻溝花海景區(qū)總經(jīng)理李振海告訴記者，現(xiàn)在每天至少有100多名周邊村民在景區(qū)種花、鋤草。如今，“大通生態(tài)旅游”勞務品牌已成為青海農(nóng)牧區(qū)帶動勞動力就業(yè)的典型，致富增收效果明顯。
就業(yè)，一頭連著萬家燈火，一頭連著經(jīng)濟大局。
青海堅持把穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)作為重大政治任務和頭等大事，全力推動全省就業(yè)形勢保持穩(wěn)定。截至6月底，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.1萬人，農(nóng)牧區(qū)勞動力轉移就業(yè)81.9萬人次，分別完成年度目標任務的68%和77%，實現(xiàn)超額“雙過半”，就業(yè)形勢總體向好。
我們看到，全省各方正在匯聚政策合力，有效落實穩(wěn)就業(yè)“組合拳”，為實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了“更多可能”。
穩(wěn)就業(yè)，關鍵在穩(wěn)企業(yè)。青海突出助企紓困發(fā)展，持續(xù)實施社會保險援企穩(wěn)崗等政策，通過“免申即享”，2.98萬戶企業(yè)享受失業(yè)保險降費減負3.12億元，3.6萬戶企業(yè)享受工傷保險降費減負1.41億元，進一步夯實穩(wěn)就業(yè)的基礎。保障重點企業(yè)用工，入企調(diào)研摸清需求，設立“人社服務專員”“一企一策”提供服務，上半年為20家重點企業(yè)提供用工1.14萬人，超額完成既定目標任務，進一步拓展穩(wěn)就業(yè)空間。
優(yōu)質(zhì)勞務品牌是凝聚就業(yè)的“金名片”。在上半年舉辦的第二屆黃河流域人力資源高質(zhì)量發(fā)展推進會上，“貴德農(nóng)莊”“安多服飾”等6個勞務品牌亮相，進一步擴大品牌知名度和影響力。積極引導行業(yè)協(xié)會發(fā)揮作用，指導從業(yè)群體樹牢品牌意識、建立行業(yè)標準、增加文化內(nèi)涵，壯大一批龍頭企業(yè)，帶動上下游產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，提升現(xiàn)有勞務品牌的商業(yè)價值和綜合效益。以西寧為例，已累計培育“大通生態(tài)旅游”“丹噶爾繡娘”等5個“叫得響、立得住”的省級勞務品牌，通過打造市場化、產(chǎn)業(yè)化、特色化、品牌化的特色勞務品牌，助力農(nóng)牧民就業(yè)更加穩(wěn)定、收入更高。此外，青海為4854名符合條件脫貧人口兌現(xiàn)一次性交通補助484.6萬元，進一步促進農(nóng)牧民就業(yè)增收。
針對靈活就業(yè)人員，青海省就業(yè)部門以打造零工驛站為探索，積極推進零工市場建設、拓展零工就業(yè)服務。目前，全省共有各類零工市場近30個，日均求職規(guī)模2000多人，日均實現(xiàn)求職近1000人。隨著西寧、格爾木等地零工驛站投入使用，打零工群體告別了往日在路邊風吹日曬的謀生方式，有了求職的“溫暖港灣”。
格爾木零工驛站從解決就近就業(yè)不便入手，打造“親民、實用”的零工驛站，滿足靈活就業(yè)人員、殘疾人和大學生等不同類型求職者的個性化需求，切實打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。海東市針對零工市場用工按天計酬合同以口頭協(xié)議為主的特點，積極開拓渠道，增強務工人員就業(yè)信心，全力保障務工人員權益。
當前正值高校畢業(yè)生求職季，全省各地搶抓時間窗口，千方百計為畢業(yè)生拓崗位、促就業(yè)。以2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動為牽引，落實促進高校畢業(yè)生就業(yè)政策，積極拓寬就業(yè)渠道，鼓勵和支持高校畢業(yè)生到企業(yè)到基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。做好1850名“三支一扶”計劃招募工作，鼓勵大學生到基層去鍛煉提高。落實國家百萬就業(yè)見習崗位募集計劃，募集見習崗位2700個以上。積極落實“1131”就業(yè)幫扶，即至少提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次技能培訓或見習機會。
此外，根據(jù)青海省級人力資源市場統(tǒng)計數(shù)據(jù)，上半年入場企業(yè)提供崗位5.5萬個，同期求職人員3萬人，達成就業(yè)意向7500余人，占崗位數(shù)的14%，勞動力供需錯位問題比較突出。市場對有技能和經(jīng)驗的人員需求旺盛，求人倍率達到1.8，技能人才緊缺，無法滿足一些高新企業(yè)的用工需求。
“這意味著，我們不僅要關注產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造的就業(yè)機會，還要關注求職者的技能培養(yǎng)。”青海省人力資源和社會保障廳相關負責人表示，青海持續(xù)實施職業(yè)技能提升行動，突出職業(yè)技能培訓，上半年共培訓6.57萬人次。支持兩個職業(yè)教育產(chǎn)教融合實訓基地、2個縣級公共實訓基地和6個縣級創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，進一步提升勞動者技能素質(zhì)。
展望下半年，青海將繼續(xù)貫徹就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，把擴大就業(yè)容量、創(chuàng)造就業(yè)增量放在穩(wěn)增長的突出位置。統(tǒng)籌做好助企紓困穩(wěn)崗、重點企業(yè)用工服務保障、重點群體就業(yè)和職業(yè)技能培訓，實施好2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動，高質(zhì)量完成全年就業(yè)目標任務。
鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，主動對接對口支援和東西部協(xié)作省市，不斷加強就業(yè)服務互助、崗位信息互通、人力資源互補。整合就業(yè)服務資源，搭建信息共享平臺，在開展公共就業(yè)服務基礎上，落實補貼政策，鼓勵引導經(jīng)營性人力資源服務機構和勞務經(jīng)紀人提供勞務協(xié)作服務。組織開展好“雨露計劃+”就業(yè)促進行動，要重點關注離校未就業(yè)畢業(yè)生，“一人一策”結對幫扶，加大就業(yè)服務力度，促進“雨露計劃”畢業(yè)生就業(yè)。繼續(xù)發(fā)力穩(wěn)定重要群體就業(yè)，尤其是青年群體就業(yè)，同時加大技能培訓投入，不斷提升青年人員數(shù)字化技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，從而促進就業(yè)大盤穩(wěn)定。