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為期一個月的全省萬名干部下鄉(xiāng)“一宣三促”活動即將結(jié)束，在寒意尚未消退的高原初春時節(jié)，萬名干部的心是火熱的，抽調(diào)干部與駐村第一書記、駐村工作隊一起深入農(nóng)村牧區(qū)的各個角落，將政策送下去、將思路送下去、將技術(shù)送下去、將群眾聲音帶上來。我們看到，在這一個月的鮮活實踐中，廣大干部腳底沾著“泥土氣”，心中裝著“泥土情”，用各種方法將文件中的“大道理”轉(zhuǎn)化為群眾聽得懂的“家常話”，結(jié)合村情實際助推村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村民增收，恰似春耕時節(jié)的及時雨。
在這場萬名干部下鄉(xiāng)活動中，受益的不只有農(nóng)民，走到基層一線的干部自身也同樣受益�；鶎硬粌H是落實政策的“最后一公里”，也是了解民情、解決問題、推動發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，更是干部施展才華、鍛煉成長的大舞臺、大熔爐。來到田間地頭，進(jìn)入牧舍農(nóng)家，與村民坐到一條板凳上，才能聽見真聲音、發(fā)現(xiàn)真問題；近距離感受人民群眾的生活、需求和疾苦，滾出一身泥巴味，才能與群眾建立深厚的感情，在事業(yè)開展中得到信任；在千頭萬緒的問題和千針萬線的工作中經(jīng)過歷練，才能從實踐中找到好辦法，向群眾學(xué)習(xí)到鮮活的經(jīng)驗。
習(xí)近平總書記指出：“干部多‘墩墩苗’沒有什么壞處，把基礎(chǔ)搞扎實了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。”對于干部來說，下的是基層，抵達(dá)的是民心；去的是現(xiàn)場，轉(zhuǎn)變的是作風(fēng)；奔的是問題，增強的是本領(lǐng)。今年尤其強調(diào)實干爭先，一個“實”字，道出了工作的方法論。如何才能“實”？身到心到，摸清真實情況，解決真實問題，達(dá)到真實效果�；鶎庸ぷ饔泻芏嗖荒芤货矶椭拢媾R著各種復(fù)雜狀況，干部尤其是年輕干部到基層去，尤其是到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方去，經(jīng)風(fēng)雨見識世間萬象，破難題積累工作經(jīng)驗，越是形勢嚴(yán)峻、情況復(fù)雜，越能練膽魄、磨意志、長才干。
讓干部有更多時間和精力投入基層工作中，就讓干部從“文山會海”中解放出來，與其“留痕”，不如“沾泥”。進(jìn)一步做好基層減負(fù)工作，進(jìn)一步完善容錯糾錯機制，減輕干部繁瑣負(fù)擔(dān)和思想包袱，放開手腳闖事業(yè)，少一些形式主義和走馬觀花，多一些輕車簡從和腳踏實地，讓基層干部能擔(dān)當(dāng)、善作為。
春犁耕，新土開。我們發(fā)現(xiàn)，雖然人工智能已經(jīng)進(jìn)入基層治理領(lǐng)域，但是科技再怎么發(fā)展，有些工作依然無法替代，“俯下身”“沉下心”就是其中之一。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”從春天開始，從萬名干部下鄉(xiāng)活動開始，讓廣大干部成為可堪重任的基層“實干家”。