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青海新聞網(wǎng)·大美青�？蛻舳擞崳ㄓ浾� 崔永燾 報道）2月10日，青海省西寧市委人才辦負(fù)責(zé)人在西寧市綠色算力產(chǎn)業(yè)招商引資、人才引進(jìn)和服務(wù)保障新聞發(fā)布會上解讀了《西寧市集聚綠色算力人才的具體舉措》，并表示西寧市以政策創(chuàng)新為引擎，通過資金激勵、職業(yè)通道拓展、產(chǎn)教融合等多重舉措，正逐步構(gòu)建綠色算力人才“引育用留”全鏈條生態(tài)，為高原數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。
為加速綠色算力產(chǎn)業(yè)發(fā)展，西寧市在人才引育、政策支持、服務(wù)保障等方面持續(xù)發(fā)力，制定并實施《西寧市集聚綠色算力人才的具體舉措》（簡稱《舉措》），通過十大創(chuàng)新措施構(gòu)建人才集聚與產(chǎn)業(yè)升級協(xié)同發(fā)展新格局。
傾斜人才計劃，資金支持力度空前
西寧市將綠色算力人才納入“夏都菁英”市級人才項目重點支持范圍，采取“隨到隨評、動態(tài)入選”機制，打破傳統(tǒng)評審周期限制。對直接引進(jìn)的高層次人才，按類別給予最高120萬元一次性獎勵；柔性引進(jìn)人才最高可獲40萬元支持；本土培養(yǎng)人才獎勵上限達(dá)100萬元。
科技攻關(guān)與企業(yè)培育雙輪驅(qū)動
綠色算力領(lǐng)域的重大科研項目被納入市級科技計劃指南，通過“揭榜掛帥”“賽馬”等機制，對技術(shù)攻關(guān)項目最高資助500萬元。企業(yè)成長方面，首次認(rèn)定為市級科技型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)或“小巨人”企業(yè)的，分別給予10萬元至40萬元獎勵，激勵創(chuàng)新主體發(fā)展。
暢通職業(yè)發(fā)展通道，強化產(chǎn)教融合
西寧市將大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等新興職業(yè)納入職稱評審范圍，為高層次人才開辟“一事一議”評審綠色通道。同時，推動高校與企業(yè)共建實訓(xùn)基地，如青海大學(xué)與青海藍(lán)算科技合作開設(shè)“人工智能訓(xùn)練師微專業(yè)”，明確“數(shù)據(jù)標(biāo)注師→AI訓(xùn)練師→技術(shù)研發(fā)”職業(yè)路徑，并依托“西部之光”等平臺深化政企人才交流。
平臺建設(shè)與校企協(xié)同并進(jìn)
鼓勵企業(yè)申報博士后科研工作站，推廣“人才+平臺+項目+產(chǎn)業(yè)”模式，支持校企聯(lián)合培養(yǎng)技能人才。例如，青海綠色算力數(shù)據(jù)標(biāo)注基地一期已吸納600名學(xué)員，目標(biāo)上半年完成2000人培訓(xùn)就業(yè)，為產(chǎn)業(yè)前端提供人才儲備。此外，職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)上浮20%，激勵技能人才成長。
優(yōu)化服務(wù)保障，打造人才生態(tài)圈
入選人才可享受子女入學(xué)、醫(yī)療優(yōu)先、交通補貼等“一站式”服務(wù)，并發(fā)放“昆侖英才卡”提供金融、住房等便利。西寧開發(fā)區(qū)還通過盤活閑置資產(chǎn)建設(shè)產(chǎn)業(yè)基地，降低企業(yè)運營成本，提升營商環(huán)境。