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凝心聚力 實(shí)干篤行 為中國式現(xiàn)代化青海實(shí)踐提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證
——2024年全省組織工作綜述
來源:青海日報(bào)
作者:鄭思哲
發(fā)布時(shí)間:2025-02-10 06:49:50
編輯:趙旭

  青海新聞網(wǎng)·大美青?蛻舳擞 2024年,是新中國成立75周年,是實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年,全省組織工作堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神,習(xí)近平總書記考察青海重要講話精神,全面落實(shí)省委十四屆五次、六次、七次全會(huì)部署,把準(zhǔn)政治方向、強(qiáng)化系統(tǒng)觀念、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、注重改革創(chuàng)新,牢牢抓住牽引性撬動(dòng)性工作,找準(zhǔn)突破口、抓住著力點(diǎn),推動(dòng)全省組織工作整體提質(zhì)增效,為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化青海篇章提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

  固本培元強(qiáng)根基 堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂

  聚焦黨的思想建設(shè)根本任務(wù),以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察青海重要講話精神為引領(lǐng),推動(dòng)廣大黨員干部爭做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。

  廣泛凝聚感恩奮進(jìn)強(qiáng)大力量。把習(xí)近平總書記考察青海重要講話精神納入黨員干部教育培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容,推動(dòng)黨員干部深入基層一線宣傳宣講習(xí)近平總書記考察青海重要講話精神,進(jìn)一步激發(fā)了高原兒女對習(xí)近平總書記和黨中央的感恩之心、奮進(jìn)之志。

  全面落實(shí)基本培訓(xùn)重點(diǎn)任務(wù)。制定干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃,推進(jìn)“七大工程”“十項(xiàng)計(jì)劃”,建立全省干部教育培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫,完善補(bǔ)學(xué)補(bǔ)訓(xùn)機(jī)制,全年舉辦各類主體班次141期、培訓(xùn)縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部1.15萬人次,示范帶動(dòng)各地舉辦培訓(xùn)班4292期,推動(dòng)形成多要素融合、多環(huán)節(jié)貫通、多主體協(xié)同的培訓(xùn)新格局。

  持續(xù)提升干部履職能力。圍繞打造生態(tài)文明高地、建設(shè)產(chǎn)業(yè)“四地”和大力發(fā)展綠色算力產(chǎn)業(yè),強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源供給,累計(jì)舉辦生態(tài)文明建設(shè)、鹽湖產(chǎn)業(yè)、綠色算力、清潔能源等專題培訓(xùn)班75期、培訓(xùn)干部7525人次,廣大干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)群眾、防范化解風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)不斷提升。

  扎實(shí)推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。緊緊圍繞開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求,堅(jiān)持向?qū)嶋H聚焦、朝實(shí)處發(fā)力、用實(shí)效說話,以學(xué)紀(jì)知紀(jì)明紀(jì)促進(jìn)遵紀(jì)守紀(jì)執(zhí)紀(jì)。高質(zhì)量舉辦黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書班,通過領(lǐng)學(xué)輔導(dǎo)、交流研討、專家講學(xué)等方式,逐字逐句學(xué)、逐條逐章悟,準(zhǔn)確把握《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》主旨要義,切實(shí)從思想深處把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)樹起來、嚴(yán)的規(guī)矩立起來。

  以能上能下為牽引 鍛造堪當(dāng)重任的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍

  堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,著力破解干部“下”的難題,激勵(lì)廣大干部積極投身現(xiàn)代化新青海建設(shè)主戰(zhàn)場建功立業(yè)。

  深化政治素質(zhì)考察。建立干部政治素質(zhì)表現(xiàn)紀(jì)實(shí)檔案,推動(dòng)干部人事檔案任前審核系統(tǒng)建設(shè),常態(tài)化深入鄉(xiāng)村振興、災(zāi)后重建、涉藏維穩(wěn)、平安建設(shè)等重大斗爭一線考察識(shí)別干部,全方位多角度立體式考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)。專題開展鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域干部擔(dān)當(dāng)作為情況調(diào)研,摸排掌握表現(xiàn)優(yōu)秀和表現(xiàn)一般的干部,樹立重?fù)?dān)當(dāng)、重實(shí)干、重實(shí)績的用人導(dǎo)向。

  健全干部選用機(jī)制。制定貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要(2024—2028年)具體措施,圍繞干部選育管用體系建設(shè),建立干部監(jiān)督協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)和成果運(yùn)用等14項(xiàng)工作機(jī)制及措施,不斷增強(qiáng)干部工作的嚴(yán)肅性。

  統(tǒng)籌抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)“基石工程”、省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍“鍛造工程”,優(yōu)化年輕干部常態(tài)化選育管用全鏈條機(jī)制,做好“源頭工程”建設(shè),加強(qiáng)和改進(jìn)選調(diào)生工作。分類建立生態(tài)環(huán)保、財(cái)政金融等13個(gè)類別專業(yè)干部庫。加大跨層級(jí)、跨區(qū)域干部交流力度,選派720名干部下沉抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建一線進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,129名專業(yè)干部人才充實(shí)到市縣領(lǐng)導(dǎo)班子中,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能得到持續(xù)優(yōu)化。

  扎實(shí)推動(dòng)能上能下常態(tài)化。嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求和領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定,對標(biāo)中央政策規(guī)定細(xì)化拓展23種“下”的情形,探索建立“兩月一盤點(diǎn)、半年一調(diào)度”工作機(jī)制,動(dòng)態(tài)摸排“兩頭班子”“兩頭干部”,堅(jiān)決調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部,鮮明釋放出庸者下劣者汰的強(qiáng)烈信號(hào)。

  嚴(yán)格干部管理監(jiān)督。持續(xù)深化6名領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題以案促改專項(xiàng)教育整治,扎實(shí)開展選人用人專項(xiàng)檢查工作,動(dòng)態(tài)更新干部“負(fù)面清單”信息臺(tái)賬,對退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部重新設(shè)崗定責(zé),加強(qiáng)干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督。

  加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。制定公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要(2024—2028年)重點(diǎn)任務(wù)分工,扎實(shí)做好統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)首批設(shè)置專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位分類管理,開展從“六州”高海拔地區(qū)擇優(yōu)轉(zhuǎn)任科級(jí)及以下干部到西寧、海東工作,面向“五方面人員”考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。

  著力激發(fā)干事動(dòng)能。扎實(shí)推進(jìn)基層考核事項(xiàng)專項(xiàng)清理規(guī)范工作,高質(zhì)量發(fā)展政績考核評價(jià)體系進(jìn)一步健全完善。持續(xù)深化中央組織部等11部門關(guān)心關(guān)愛干部文件精神落實(shí),著力激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情熱情。

  聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展 強(qiáng)化現(xiàn)代化新青海建設(shè)人才支撐

  圍繞發(fā)展綠色算力產(chǎn)業(yè)等中心工作,堅(jiān)持?jǐn)U容蓄能釋能同步推進(jìn),千方百計(jì)引育用好人才,加快集聚人才支撐發(fā)展動(dòng)能。

  圍繞綠色算力集聚人才。制定集聚綠色算力人才十條措施,發(fā)布重點(diǎn)人才需求目錄,組建綠色算力“小組團(tuán)”專班,協(xié)調(diào)國家重點(diǎn)行業(yè)部門數(shù)據(jù)儲(chǔ)存和區(qū)域大數(shù)據(jù)中心落戶青海,在“昆侖英才·高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”項(xiàng)目中拿出30%指標(biāo)支持“綠色算力人才計(jì)劃”,持續(xù)強(qiáng)化現(xiàn)代化新青海建設(shè)人才支撐。

  創(chuàng)新優(yōu)化引才機(jī)制。整合舉辦傳承“兩彈一星”精神中國青年英才論壇和“智匯三江源·助力新青海”人才項(xiàng)目洽談會(huì),成功對接綠色算力、生態(tài)環(huán)境、能源資源等項(xiàng)目600個(gè),柔性引進(jìn)急需緊缺人才1499名。建立常態(tài)化引才機(jī)制,首次在北京、上海、深圳、西安設(shè)立招才引智工作站,首次面向全國重點(diǎn)院校招募150余名引才大使宣傳推介青海,首次開展“直播帶崗”活動(dòng),校園引才人數(shù)較2023年翻了一番,源源不斷匯集現(xiàn)代化新青海建設(shè)需要的各類人才。

  注重發(fā)揮援青資源優(yōu)勢。加大醫(yī)療教育人才“組團(tuán)式”援青工作力度,制定醫(yī)療教育人才“組團(tuán)式”援青三年規(guī)劃,7所學(xué)校納入中央“組團(tuán)式”支援范圍,對口省市40所職業(yè)院校結(jié)對青海15所中高職院校,引進(jìn)移植先進(jìn)技術(shù)、管理制度2130項(xiàng),結(jié)對幫帶1200余名學(xué)員、培訓(xùn)本地人才5萬余人次,為受援地高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。

  著力激發(fā)人才工作熱情。積極營造愛才惜才良好環(huán)境,承辦青年英才研修班,建立“昆侖英才卡”服務(wù)機(jī)制和高層次人才流失預(yù)警機(jī)制,組織高層次人才、基層一線人才赴外休假療養(yǎng),不斷激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

  補(bǔ)齊短板弱項(xiàng) 著力提升基層黨建工作整體質(zhì)效

  堅(jiān)持系統(tǒng)思維、強(qiáng)化穿透式整合,以基層黨建“堡壘工程”為抓手,把集中攻堅(jiān)與整體聯(lián)動(dòng)協(xié)同起來,聚力攻堅(jiān)、狠抓落實(shí),持續(xù)推動(dòng)基層黨建工作提質(zhì)增效。

  集中攻堅(jiān)抓好“三項(xiàng)工作”。聚焦解決一些村黨組織軟弱渙散、一些村干部不懂國家通用語言、一些村黨組織書記綜合素質(zhì)不高等“老大難”問題,扎實(shí)開展軟弱渙散村黨組織排查整頓、村干部“講好普通話”和大學(xué)生到村“任職”三項(xiàng)行動(dòng),全力攻堅(jiān)基層黨建工作中的“硬骨頭”。

  扎實(shí)推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)“強(qiáng)村”工程。整合職能部門資源力量,優(yōu)化發(fā)展路徑、加大政策扶持,持續(xù)推動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大,目前全省村集體經(jīng)濟(jì)收益,村均達(dá)28.1萬元,10萬元以上的村占比達(dá)73.8%,村黨組織服務(wù)群眾增收致富的物質(zhì)基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。對116個(gè)村的駐村工作力量進(jìn)行評估,深化駐村幫扶“四有”活動(dòng),解決群眾急難愁盼問題1.9萬余件,各族群眾在有形有感有效的深切感受中進(jìn)一步鑄牢中華民族共同體意識(shí)。

  持續(xù)深化為基層減負(fù)賦能工作。集中清理和嚴(yán)格規(guī)范從縣鄉(xiāng)借調(diào)工作人員,實(shí)施人員編制減上補(bǔ)下“優(yōu)編工程”,制定黨建引領(lǐng)基層治理破解“小馬拉大車”問題28條措施,開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)履職事項(xiàng)清單制定工作,壓減村級(jí)組織協(xié)助政府工作事項(xiàng)67%以上,推進(jìn)力量下沉、資源下移,不斷加強(qiáng)基層服務(wù)保障。

  從嚴(yán)從實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。組織開展“萬場黨課到基層”活動(dòng),“青海黨建數(shù)字化平臺(tái)”基本建成,加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理。汛期強(qiáng)降雨期間,全省1716支駐村工作隊(duì)、3312個(gè)黨員突擊隊(duì)、6.3萬余名黨員沖鋒在防汛一線,黨員應(yīng)急動(dòng)員作用發(fā)揮機(jī)制有效落實(shí)。

  踔厲奮發(fā)書新篇,篤行不怠向未來。2025年,全省組織部門將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和習(xí)近平總書記考察青海重要講話精神,認(rèn)真落實(shí)全國組織部長會(huì)議精神,按照省委部署要求,以改革的精神、求解的思維、創(chuàng)新的辦法破難題、開新局,推進(jìn)理論武裝、選賢任能、育才聚才、強(qiáng)基固本、自身建設(shè)等各項(xiàng)工作全面發(fā)展、整體提升,切實(shí)以青海組織工作高質(zhì)量服務(wù)保障現(xiàn)代化新青海建設(shè)高質(zhì)量。

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  固本培元強(qiáng)根基 堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂

  聚焦黨的思想建設(shè)根本任務(wù),以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察青海重要講話精神為引領(lǐng),推動(dòng)廣大黨員干部爭做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。

  廣泛凝聚感恩奮進(jìn)強(qiáng)大力量。把習(xí)近平總書記考察青海重要講話精神納入黨員干部教育培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容,推動(dòng)黨員干部深入基層一線宣傳宣講習(xí)近平總書記考察青海重要講話精神,進(jìn)一步激發(fā)了高原兒女對習(xí)近平總書記和黨中央的感恩之心、奮進(jìn)之志。

  全面落實(shí)基本培訓(xùn)重點(diǎn)任務(wù)。制定干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃,推進(jìn)“七大工程”“十項(xiàng)計(jì)劃”,建立全省干部教育培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫,完善補(bǔ)學(xué)補(bǔ)訓(xùn)機(jī)制,全年舉辦各類主體班次141期、培訓(xùn)縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部1.15萬人次,示范帶動(dòng)各地舉辦培訓(xùn)班4292期,推動(dòng)形成多要素融合、多環(huán)節(jié)貫通、多主體協(xié)同的培訓(xùn)新格局。

  持續(xù)提升干部履職能力。圍繞打造生態(tài)文明高地、建設(shè)產(chǎn)業(yè)“四地”和大力發(fā)展綠色算力產(chǎn)業(yè),強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源供給,累計(jì)舉辦生態(tài)文明建設(shè)、鹽湖產(chǎn)業(yè)、綠色算力、清潔能源等專題培訓(xùn)班75期、培訓(xùn)干部7525人次,廣大干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)群眾、防范化解風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)不斷提升。

  扎實(shí)推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。緊緊圍繞開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求,堅(jiān)持向?qū)嶋H聚焦、朝實(shí)處發(fā)力、用實(shí)效說話,以學(xué)紀(jì)知紀(jì)明紀(jì)促進(jìn)遵紀(jì)守紀(jì)執(zhí)紀(jì)。高質(zhì)量舉辦黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書班,通過領(lǐng)學(xué)輔導(dǎo)、交流研討、專家講學(xué)等方式,逐字逐句學(xué)、逐條逐章悟,準(zhǔn)確把握《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》主旨要義,切實(shí)從思想深處把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)樹起來、嚴(yán)的規(guī)矩立起來。

  以能上能下為牽引 鍛造堪當(dāng)重任的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍

  堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,著力破解干部“下”的難題,激勵(lì)廣大干部積極投身現(xiàn)代化新青海建設(shè)主戰(zhàn)場建功立業(yè)。

  深化政治素質(zhì)考察。建立干部政治素質(zhì)表現(xiàn)紀(jì)實(shí)檔案,推動(dòng)干部人事檔案任前審核系統(tǒng)建設(shè),常態(tài)化深入鄉(xiāng)村振興、災(zāi)后重建、涉藏維穩(wěn)、平安建設(shè)等重大斗爭一線考察識(shí)別干部,全方位多角度立體式考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)。專題開展鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域干部擔(dān)當(dāng)作為情況調(diào)研,摸排掌握表現(xiàn)優(yōu)秀和表現(xiàn)一般的干部,樹立重?fù)?dān)當(dāng)、重實(shí)干、重實(shí)績的用人導(dǎo)向。

  健全干部選用機(jī)制。制定貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要(2024—2028年)具體措施,圍繞干部選育管用體系建設(shè),建立干部監(jiān)督協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)和成果運(yùn)用等14項(xiàng)工作機(jī)制及措施,不斷增強(qiáng)干部工作的嚴(yán)肅性。

  統(tǒng)籌抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)“基石工程”、省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍“鍛造工程”,優(yōu)化年輕干部常態(tài)化選育管用全鏈條機(jī)制,做好“源頭工程”建設(shè),加強(qiáng)和改進(jìn)選調(diào)生工作。分類建立生態(tài)環(huán)保、財(cái)政金融等13個(gè)類別專業(yè)干部庫。加大跨層級(jí)、跨區(qū)域干部交流力度,選派720名干部下沉抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建一線進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,129名專業(yè)干部人才充實(shí)到市縣領(lǐng)導(dǎo)班子中,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能得到持續(xù)優(yōu)化。

  扎實(shí)推動(dòng)能上能下常態(tài)化。嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求和領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定,對標(biāo)中央政策規(guī)定細(xì)化拓展23種“下”的情形,探索建立“兩月一盤點(diǎn)、半年一調(diào)度”工作機(jī)制,動(dòng)態(tài)摸排“兩頭班子”“兩頭干部”,堅(jiān)決調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部,鮮明釋放出庸者下劣者汰的強(qiáng)烈信號(hào)。

  嚴(yán)格干部管理監(jiān)督。持續(xù)深化6名領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題以案促改專項(xiàng)教育整治,扎實(shí)開展選人用人專項(xiàng)檢查工作,動(dòng)態(tài)更新干部“負(fù)面清單”信息臺(tái)賬,對退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部重新設(shè)崗定責(zé),加強(qiáng)干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督。

  加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。制定公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要(2024—2028年)重點(diǎn)任務(wù)分工,扎實(shí)做好統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)首批設(shè)置專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位分類管理,開展從“六州”高海拔地區(qū)擇優(yōu)轉(zhuǎn)任科級(jí)及以下干部到西寧、海東工作,面向“五方面人員”考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。

  著力激發(fā)干事動(dòng)能。扎實(shí)推進(jìn)基層考核事項(xiàng)專項(xiàng)清理規(guī)范工作,高質(zhì)量發(fā)展政績考核評價(jià)體系進(jìn)一步健全完善。持續(xù)深化中央組織部等11部門關(guān)心關(guān)愛干部文件精神落實(shí),著力激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情熱情。

  聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展 強(qiáng)化現(xiàn)代化新青海建設(shè)人才支撐

  圍繞發(fā)展綠色算力產(chǎn)業(yè)等中心工作,堅(jiān)持?jǐn)U容蓄能釋能同步推進(jìn),千方百計(jì)引育用好人才,加快集聚人才支撐發(fā)展動(dòng)能。

  圍繞綠色算力集聚人才。制定集聚綠色算力人才十條措施,發(fā)布重點(diǎn)人才需求目錄,組建綠色算力“小組團(tuán)”專班,協(xié)調(diào)國家重點(diǎn)行業(yè)部門數(shù)據(jù)儲(chǔ)存和區(qū)域大數(shù)據(jù)中心落戶青海,在“昆侖英才·高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”項(xiàng)目中拿出30%指標(biāo)支持“綠色算力人才計(jì)劃”,持續(xù)強(qiáng)化現(xiàn)代化新青海建設(shè)人才支撐。

  創(chuàng)新優(yōu)化引才機(jī)制。整合舉辦傳承“兩彈一星”精神中國青年英才論壇和“智匯三江源·助力新青海”人才項(xiàng)目洽談會(huì),成功對接綠色算力、生態(tài)環(huán)境、能源資源等項(xiàng)目600個(gè),柔性引進(jìn)急需緊缺人才1499名。建立常態(tài)化引才機(jī)制,首次在北京、上海、深圳、西安設(shè)立招才引智工作站,首次面向全國重點(diǎn)院校招募150余名引才大使宣傳推介青海,首次開展“直播帶崗”活動(dòng),校園引才人數(shù)較2023年翻了一番,源源不斷匯集現(xiàn)代化新青海建設(shè)需要的各類人才。

  注重發(fā)揮援青資源優(yōu)勢。加大醫(yī)療教育人才“組團(tuán)式”援青工作力度,制定醫(yī)療教育人才“組團(tuán)式”援青三年規(guī)劃,7所學(xué)校納入中央“組團(tuán)式”支援范圍,對口省市40所職業(yè)院校結(jié)對青海15所中高職院校,引進(jìn)移植先進(jìn)技術(shù)、管理制度2130項(xiàng),結(jié)對幫帶1200余名學(xué)員、培訓(xùn)本地人才5萬余人次,為受援地高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。

  著力激發(fā)人才工作熱情。積極營造愛才惜才良好環(huán)境,承辦青年英才研修班,建立“昆侖英才卡”服務(wù)機(jī)制和高層次人才流失預(yù)警機(jī)制,組織高層次人才、基層一線人才赴外休假療養(yǎng),不斷激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

  補(bǔ)齊短板弱項(xiàng) 著力提升基層黨建工作整體質(zhì)效

  堅(jiān)持系統(tǒng)思維、強(qiáng)化穿透式整合,以基層黨建“堡壘工程”為抓手,把集中攻堅(jiān)與整體聯(lián)動(dòng)協(xié)同起來,聚力攻堅(jiān)、狠抓落實(shí),持續(xù)推動(dòng)基層黨建工作提質(zhì)增效。

  集中攻堅(jiān)抓好“三項(xiàng)工作”。聚焦解決一些村黨組織軟弱渙散、一些村干部不懂國家通用語言、一些村黨組織書記綜合素質(zhì)不高等“老大難”問題,扎實(shí)開展軟弱渙散村黨組織排查整頓、村干部“講好普通話”和大學(xué)生到村“任職”三項(xiàng)行動(dòng),全力攻堅(jiān)基層黨建工作中的“硬骨頭”。

  扎實(shí)推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)“強(qiáng)村”工程。整合職能部門資源力量,優(yōu)化發(fā)展路徑、加大政策扶持,持續(xù)推動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大,目前全省村集體經(jīng)濟(jì)收益,村均達(dá)28.1萬元,10萬元以上的村占比達(dá)73.8%,村黨組織服務(wù)群眾增收致富的物質(zhì)基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。對116個(gè)村的駐村工作力量進(jìn)行評估,深化駐村幫扶“四有”活動(dòng),解決群眾急難愁盼問題1.9萬余件,各族群眾在有形有感有效的深切感受中進(jìn)一步鑄牢中華民族共同體意識(shí)。

  持續(xù)深化為基層減負(fù)賦能工作。集中清理和嚴(yán)格規(guī)范從縣鄉(xiāng)借調(diào)工作人員,實(shí)施人員編制減上補(bǔ)下“優(yōu)編工程”,制定黨建引領(lǐng)基層治理破解“小馬拉大車”問題28條措施,開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)履職事項(xiàng)清單制定工作,壓減村級(jí)組織協(xié)助政府工作事項(xiàng)67%以上,推進(jìn)力量下沉、資源下移,不斷加強(qiáng)基層服務(wù)保障。

  從嚴(yán)從實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。組織開展“萬場黨課到基層”活動(dòng),“青海黨建數(shù)字化平臺(tái)”基本建成,加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理。汛期強(qiáng)降雨期間,全省1716支駐村工作隊(duì)、3312個(gè)黨員突擊隊(duì)、6.3萬余名黨員沖鋒在防汛一線,黨員應(yīng)急動(dòng)員作用發(fā)揮機(jī)制有效落實(shí)。

  踔厲奮發(fā)書新篇,篤行不怠向未來。2025年,全省組織部門將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和習(xí)近平總書記考察青海重要講話精神,認(rèn)真落實(shí)全國組織部長會(huì)議精神,按照省委部署要求,以改革的精神、求解的思維、創(chuàng)新的辦法破難題、開新局,推進(jìn)理論武裝、選賢任能、育才聚才、強(qiáng)基固本、自身建設(shè)等各項(xiàng)工作全面發(fā)展、整體提升,切實(shí)以青海組織工作高質(zhì)量服務(wù)保障現(xiàn)代化新青海建設(shè)高質(zhì)量。

作者 鄭思哲
編輯:趙旭
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