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青海格爾木著力優(yōu)化人才生態(tài)
來(lái)源:青海日?qǐng)?bào)
作者:陳贇業(yè) 李陽(yáng)
發(fā)布時(shí)間:2024-10-20 07:23:57
編輯:李家奕

  青海新聞網(wǎng)·大美青?蛻舳擞 2024年,海西蒙古族藏族自治州格爾木市持續(xù)優(yōu)化人才生態(tài),全力打造“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”產(chǎn)才融合新格局,截至9月底,全市人才總量達(dá)7479人,為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入源源動(dòng)能。

  今年以來(lái),格爾木市制定印發(fā)《關(guān)于落實(shí)〈海西州建設(shè)產(chǎn)業(yè)人才集聚區(qū)行動(dòng)方案(2024—2026年)〉的任務(wù)分工方案》,量化鹽湖化工、清潔能源、特色農(nóng)牧業(yè)、生態(tài)旅游、衛(wèi)生健康等領(lǐng)域建設(shè)產(chǎn)業(yè)人才集聚區(qū)的目標(biāo)任務(wù);制定《格爾木市鼓勵(lì)引進(jìn)培養(yǎng)人才30條措施》,聚焦工信、農(nóng)牧、教育等人才需求實(shí)際,組建專家評(píng)審團(tuán),評(píng)審出市級(jí)引進(jìn)和培養(yǎng)人才共79名,團(tuán)隊(duì)7個(gè);實(shí)施“柔性+直接”相結(jié)合的引才計(jì)劃,采取“人才+產(chǎn)業(yè)”“人才+項(xiàng)目”模式,積極引進(jìn)鹽湖資源、新能源等領(lǐng)域急需緊缺人才;與北京化工大學(xué)、重慶大學(xué)等15家高校、科研院所及院士團(tuán)隊(duì)簽約人才項(xiàng)目,制定完善配套制度36項(xiàng),成立課題攻關(guān)組100余個(gè),重點(diǎn)培養(yǎng)技術(shù)技能人才518名,通過“專班攻關(guān)”“導(dǎo)師帶徒”等方式,實(shí)施“揭榜掛帥”項(xiàng)目11個(gè)。

  此外,認(rèn)真落實(shí)職稱評(píng)審政策,207名教育、工程、農(nóng)牧、林業(yè)等系列專業(yè)技術(shù)人才取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格。通過精準(zhǔn)“滴灌”,培訓(xùn)本土專技人才、企業(yè)技能人才5086人。以海西州“四名”人才工作室為載體,搭建全市優(yōu)秀后備人才成長(zhǎng)孵化器,在醫(yī)療、教育、文化等行業(yè)領(lǐng)域打造后備人才梯隊(duì),為地區(qū)建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障。

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  今年以來(lái),格爾木市制定印發(fā)《關(guān)于落實(shí)〈海西州建設(shè)產(chǎn)業(yè)人才集聚區(qū)行動(dòng)方案(2024—2026年)〉的任務(wù)分工方案》,量化鹽湖化工、清潔能源、特色農(nóng)牧業(yè)、生態(tài)旅游、衛(wèi)生健康等領(lǐng)域建設(shè)產(chǎn)業(yè)人才集聚區(qū)的目標(biāo)任務(wù);制定《格爾木市鼓勵(lì)引進(jìn)培養(yǎng)人才30條措施》,聚焦工信、農(nóng)牧、教育等人才需求實(shí)際,組建專家評(píng)審團(tuán),評(píng)審出市級(jí)引進(jìn)和培養(yǎng)人才共79名,團(tuán)隊(duì)7個(gè);實(shí)施“柔性+直接”相結(jié)合的引才計(jì)劃,采取“人才+產(chǎn)業(yè)”“人才+項(xiàng)目”模式,積極引進(jìn)鹽湖資源、新能源等領(lǐng)域急需緊缺人才;與北京化工大學(xué)、重慶大學(xué)等15家高校、科研院所及院士團(tuán)隊(duì)簽約人才項(xiàng)目,制定完善配套制度36項(xiàng),成立課題攻關(guān)組100余個(gè),重點(diǎn)培養(yǎng)技術(shù)技能人才518名,通過“專班攻關(guān)”“導(dǎo)師帶徒”等方式,實(shí)施“揭榜掛帥”項(xiàng)目11個(gè)。

  此外,認(rèn)真落實(shí)職稱評(píng)審政策,207名教育、工程、農(nóng)牧、林業(yè)等系列專業(yè)技術(shù)人才取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格。通過精準(zhǔn)“滴灌”,培訓(xùn)本土專技人才、企業(yè)技能人才5086人。以海西州“四名”人才工作室為載體,搭建全市優(yōu)秀后備人才成長(zhǎng)孵化器,在醫(yī)療、教育、文化等行業(yè)領(lǐng)域打造后備人才梯隊(duì),為地區(qū)建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障。

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