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青海西寧市出臺新提任市管領導干部跟蹤考察辦法
來源:青海日報
作者:鄭思哲 榮志皓
發(fā)布時間:2024-07-31 07:37:27
編輯:孔令磊

  青海新聞網(wǎng)·大美青海客戶端訊 為進一步深化干部人事制度改革,7月29日,西寧市出臺《新提任市管領導干部跟蹤考察辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》),及時了解掌握新提任市管領導干部適崗能力和履職表現(xiàn),引領和倒逼干部思想作風、能力素質(zhì)、觀念意識轉(zhuǎn)變和提升,推動干部選拔任用工作提質(zhì)增效。

  《辦法》明確了跟蹤考察的目的、意義、適用范圍、跟蹤期限,通過書面述職、談心談話、實地走訪、分析評價4種形式,了解新提任市管領導干部政治素質(zhì)、領導能力、精神狀態(tài)、履職成效、紀律作風5個方面的具體表現(xiàn)。同時,建立新提任市管領導干部跟蹤考察紀實檔案,將跟蹤考察結(jié)果作為試用期滿考核、年度考核等次評定的重要參考,對表現(xiàn)優(yōu)秀的干部,逐人分析優(yōu)勢特點,有針對性提出下一步培養(yǎng)使用建議,對存在苗頭性、傾向性問題的干部,由市委組織部進行約談提醒,及時糾偏校準,督促限期整改,推動新提任市管領導干部扛牢責任、真抓實干,激勵鍛造全面過硬、充滿活力的西寧鐵軍。

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青海西寧市出臺新提任市管領導干部跟蹤考察辦法

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2024-07-31 07:37
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  • 2024-07-31 07:37:27
  • 來源:青海日報

  青海新聞網(wǎng)·大美青海客戶端訊 為進一步深化干部人事制度改革,7月29日,西寧市出臺《新提任市管領導干部跟蹤考察辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》),及時了解掌握新提任市管領導干部適崗能力和履職表現(xiàn),引領和倒逼干部思想作風、能力素質(zhì)、觀念意識轉(zhuǎn)變和提升,推動干部選拔任用工作提質(zhì)增效。

  《辦法》明確了跟蹤考察的目的、意義、適用范圍、跟蹤期限,通過書面述職、談心談話、實地走訪、分析評價4種形式,了解新提任市管領導干部政治素質(zhì)、領導能力、精神狀態(tài)、履職成效、紀律作風5個方面的具體表現(xiàn)。同時,建立新提任市管領導干部跟蹤考察紀實檔案,將跟蹤考察結(jié)果作為試用期滿考核、年度考核等次評定的重要參考,對表現(xiàn)優(yōu)秀的干部,逐人分析優(yōu)勢特點,有針對性提出下一步培養(yǎng)使用建議,對存在苗頭性、傾向性問題的干部,由市委組織部進行約談提醒,及時糾偏校準,督促限期整改,推動新提任市管領導干部扛牢責任、真抓實干,激勵鍛造全面過硬、充滿活力的西寧鐵軍。

作者 鄭思哲 榮志皓
編輯:孔令磊
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