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【新時(shí)代 新征程 新偉業(yè)·高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研行】
黨建引領(lǐng)促發(fā)展 科技創(chuàng)新挖潛能
——“推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展”系列報(bào)道之六
來(lái)源:青海日?qǐng)?bào)
作者:王 臻
發(fā)布時(shí)間:2024-04-21 09:04:20
編輯:曹茂山
兆維公司充滿紅色黨建氛圍的辦公室。王臻 攝

  青海新聞網(wǎng)·大美青?蛻舳擞 4月2日早晨,記者走進(jìn)青海兆維信息科技有限公司,眼前走廊內(nèi)以紅色為背景的“黨建文化墻”充分彰顯著企業(yè)的發(fā)展脈動(dòng)與活力。上午9時(shí),公司的晨會(huì)在一項(xiàng)黨建小活動(dòng)中結(jié)束,董事長(zhǎng)王學(xué)禮和員工們回到工作崗位,開(kāi)始忙碌又充實(shí)的一天。

  從最初僅專注于互聯(lián)網(wǎng)硬件銷售的小企業(yè),到如今榮譽(yù)牌匾上的“青海省高科技企業(yè)”“青海省創(chuàng)新性中小企業(yè)”,如今,這家青海本土企業(yè)已經(jīng)成長(zhǎng)為集信息服務(wù)、金融服務(wù)、文化傳媒、電子商務(wù)綜合發(fā)展的信息科技公司,為青海數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)著源源不斷的力量。

  回顧24年的發(fā)展之路,王學(xué)禮道出了其中關(guān)鍵:“創(chuàng)業(yè)很難,找準(zhǔn)發(fā)展重點(diǎn)是關(guān)鍵。”

  2000年,伴隨著互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)的興起,離開(kāi)單位下海的王學(xué)禮瞄準(zhǔn)剛興起的IT行業(yè),創(chuàng)立了兆維公司,成為當(dāng)時(shí)為數(shù)不多的青海本土從事信息化服務(wù)的企業(yè)。

  “最初的業(yè)務(wù)比較簡(jiǎn)單,在與郵政建立了初合作后,我們走遍了全省所有的縣區(qū),為每個(gè)營(yíng)業(yè)點(diǎn)安裝桌椅、電腦,并進(jìn)行系統(tǒng)實(shí)際操作培訓(xùn),前期積累了比較好的合作基礎(chǔ)。”王學(xué)禮回憶到,隨著云基建時(shí)代到來(lái),如何實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)成為企業(yè)面臨的首要問(wèn)題。

  如何從傳統(tǒng)賽道踏上新興浪潮,企業(yè)該如何破題?

  “唯有自我革新。”這是王學(xué)禮給出的明晰答案。

  2004年,兆維通過(guò)柔性引進(jìn)軟件研發(fā)人才,積極培養(yǎng)公司自身人員成長(zhǎng)成才,為企業(yè)發(fā)展奠定人才支撐基礎(chǔ)。同時(shí),由傳統(tǒng)型企業(yè)向平臺(tái)化企業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)公司的信息化建設(shè),向大數(shù)據(jù)、智能化方向轉(zhuǎn)型,主攻軟件開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)。在前期積累的合作資源依托下,公司順利進(jìn)入信息技術(shù)市場(chǎng)。

  “高品質(zhì)、高可靠的定制化服務(wù)和具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的服務(wù)體系是公司得以發(fā)展的關(guān)鍵。”

  2010年,兆維接到一家三甲醫(yī)院的業(yè)務(wù),在為醫(yī)院開(kāi)發(fā)線上信息化服務(wù)平臺(tái)的過(guò)程中,公司項(xiàng)目組的人員對(duì)醫(yī)院所有運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行了為期2個(gè)月的前期摸底,了解醫(yī)院運(yùn)營(yíng)流程、與各個(gè)科室進(jìn)行對(duì)接調(diào)查,從網(wǎng)絡(luò)搭建到布置實(shí)施,項(xiàng)目組在醫(yī)院加班加點(diǎn),最終開(kāi)發(fā)出適合醫(yī)院的信息化服務(wù)平臺(tái),把醫(yī)院傳統(tǒng)線下的復(fù)雜運(yùn)營(yíng)操作流程搬到了線上,不僅提高工作效率,還節(jié)省人工成本,推動(dòng)了醫(yī)院信息化發(fā)展的進(jìn)程。

  “為了培訓(xùn)和及時(shí)解決平臺(tái)在運(yùn)行過(guò)程中遇到的疑問(wèn)和困難,我們專門有一個(gè)服務(wù)組常駐醫(yī)院。”王學(xué)禮告訴記者,后期的服務(wù)需求也是關(guān)注的重點(diǎn),駐點(diǎn)運(yùn)維、定期運(yùn)維……他們按照客戶的實(shí)際需求和具體情況進(jìn)行后期的服務(wù)保障。

  周到的服務(wù)讓兆維不斷積累著好口碑,技術(shù)上的不斷創(chuàng)新也讓企業(yè)擁有了絕對(duì)有實(shí)力的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  為醫(yī)療行業(yè)客戶提供信息化網(wǎng)絡(luò)解決方案、為中小微企業(yè)提供企業(yè)管理和進(jìn)銷存系統(tǒng)平臺(tái)、為政府客戶提供智慧黨建App和小程序……以科技創(chuàng)新為引擎,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,兆維在加快創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),進(jìn)一步完善產(chǎn)業(yè)鏈條上不斷加碼加力。

  王學(xué)禮說(shuō),每年公司會(huì)拿出大量資金用于軟件研發(fā),每年平均研發(fā)4至6款軟件,從創(chuàng)立到現(xiàn)在,自主研發(fā)的軟件已超過(guò)60款。同時(shí),主動(dòng)提升公司在數(shù)字收集、整理、數(shù)據(jù)利用等方面的能力,積極與省內(nèi)外數(shù)字經(jīng)濟(jì)的頭部企業(yè)合作,開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)利用層面的通用型管理平臺(tái),讓數(shù)據(jù)發(fā)揮價(jià)值,并利用自身優(yōu)勢(shì),為部分行業(yè)用戶量身定制開(kāi)發(fā)行業(yè)應(yīng)用軟件,為客戶提供數(shù)據(jù)安全保障和數(shù)據(jù)維護(hù)等服務(wù),保護(hù)客戶數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)安全。

  對(duì)外業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展迅速,對(duì)內(nèi)兆維也有自己獨(dú)特的發(fā)展方式,在公司的日常管理、人員發(fā)展和培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,都有“紅色黨建”的影子。

  “民營(yíng)企業(yè)跟著黨走才能有正確且長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。”作為董事長(zhǎng)和公司黨支部書(shū)記,王學(xué)禮認(rèn)為,對(duì)于兆維來(lái)說(shuō),黨建貫穿著公司發(fā)展的始終,也決定著未來(lái)發(fā)展正確的導(dǎo)向,是企業(yè)的“根”和“魂”。

  “黨建引領(lǐng)+股東會(huì)+日常管理”融合發(fā)展,黨支部成立后的兆維不僅業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展變快,公司內(nèi)部從上到下也緊緊團(tuán)結(jié)在一起。

  “成立黨支部之前,我們面臨著人員流失嚴(yán)重的困境,黨建就像粘合劑,拉近了員工與管理層之間的距離,讓溝通交流變得順暢,留得住人才。也因?yàn)榕e行了許多政企黨建活動(dòng),加之公司的信賴度高,讓我們?cè)谡畣挝婚_(kāi)拓了不少業(yè)務(wù)。”從每天晨會(huì)的十分鐘黨建小活動(dòng),到每月一次公司高管領(lǐng)頭的黨建大活動(dòng),再到不定時(shí)邀請(qǐng)政府相關(guān)單位進(jìn)行公司人員政策學(xué)習(xí)培訓(xùn),在黨建引領(lǐng)下,兆維的發(fā)展之路越走越順。

  2018年,已經(jīng)入駐西寧萬(wàn)方城兩年的兆維,針對(duì)樓宇內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)多、新的社會(huì)階層人士多、年輕人多的特點(diǎn),想通過(guò)黨建的聯(lián)合,帶動(dòng)更多企業(yè)共同發(fā)展,成立了全省第一家樓宇黨建共同體,以兆維公司黨支部為支點(diǎn),探索出“1234 N”工作制度和“第一書(shū)記”成員輪值制,把共同體打造成為樓宇內(nèi)企業(yè)員工的服務(wù)“窗口”、培訓(xùn)“基地”和溫馨“家園”,實(shí)現(xiàn)樓宇內(nèi)企業(yè)和諧共處、資源共享、互惠互利、共同發(fā)展,讓黨建工作成為企業(yè)發(fā)展的紅色引擎。

  從初出茅廬的IT小公司到如今業(yè)務(wù)綜合發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力強(qiáng)勁的知名企業(yè),兆維通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和黨建引領(lǐng),不斷推動(dòng)公司在青;ヂ(lián)網(wǎng)行業(yè)蓬勃發(fā)展,并為社會(huì)培養(yǎng)出1000多名行業(yè)人才,他們有的自己創(chuàng)業(yè)、有的是業(yè)務(wù)領(lǐng)域的翹楚、有的是公司管理人員,都在為推動(dòng)青;ヂ(lián)網(wǎng)發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。

  談及兆維未來(lái)的發(fā)展,王學(xué)禮充滿信心:“政府為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展出臺(tái)了一系列解難紓困的政策,從免費(fèi)的培訓(xùn)到部分補(bǔ)助補(bǔ)貼,減輕了許多企業(yè)發(fā)展負(fù)擔(dān)。未來(lái),兆維將繼續(xù)堅(jiān)定跟黨走的步伐,做好主責(zé)主業(yè),開(kāi)發(fā)更多實(shí)用產(chǎn)品,緊緊圍繞青海省數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展布局,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),切實(shí)做好能力建設(shè),把握住數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)遇,將企業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng)。”

  【民企“好聲音”】

  從創(chuàng)業(yè)至今,24年時(shí)間,王學(xué)禮一直奔走在自己的熱愛(ài)里。耕耘多年,他帶領(lǐng)兆維在青;ヂ(lián)網(wǎng)行業(yè)不斷突破創(chuàng)新,無(wú)論是企業(yè)的成長(zhǎng)期,還是發(fā)展的陣痛期,無(wú)論是線上還是線下,無(wú)論在省內(nèi)還是省外,王學(xué)禮與公司員工一起抓住一切可以抓住的機(jī)會(huì),不斷學(xué)習(xí)、提升自己。如今,公司從最初只有3名研發(fā)人員發(fā)展成為了一支擁有16名人才的專業(yè)研發(fā)隊(duì)伍。

  王學(xué)禮說(shuō):“擁抱變革,敢于創(chuàng)新。我們將繼續(xù)把黨建融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理中,充分發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)和黨員的先鋒模范作用,在實(shí)踐中發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)新,打造樓宇黨建‘紅色名片’,推動(dòng)公司健康蓬勃發(fā)展。同時(shí),把更好的專業(yè)服務(wù)提供給客戶,為青海的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)兆維力量。”

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【新時(shí)代 新征程 新偉業(yè)·高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研行】
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  • 2024-04-21 09:04:20
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兆維公司充滿紅色黨建氛圍的辦公室。王臻 攝

  青海新聞網(wǎng)·大美青?蛻舳擞 4月2日早晨,記者走進(jìn)青海兆維信息科技有限公司,眼前走廊內(nèi)以紅色為背景的“黨建文化墻”充分彰顯著企業(yè)的發(fā)展脈動(dòng)與活力。上午9時(shí),公司的晨會(huì)在一項(xiàng)黨建小活動(dòng)中結(jié)束,董事長(zhǎng)王學(xué)禮和員工們回到工作崗位,開(kāi)始忙碌又充實(shí)的一天。

  從最初僅專注于互聯(lián)網(wǎng)硬件銷售的小企業(yè),到如今榮譽(yù)牌匾上的“青海省高科技企業(yè)”“青海省創(chuàng)新性中小企業(yè)”,如今,這家青海本土企業(yè)已經(jīng)成長(zhǎng)為集信息服務(wù)、金融服務(wù)、文化傳媒、電子商務(wù)綜合發(fā)展的信息科技公司,為青海數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)著源源不斷的力量。

  回顧24年的發(fā)展之路,王學(xué)禮道出了其中關(guān)鍵:“創(chuàng)業(yè)很難,找準(zhǔn)發(fā)展重點(diǎn)是關(guān)鍵。”

  2000年,伴隨著互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)的興起,離開(kāi)單位下海的王學(xué)禮瞄準(zhǔn)剛興起的IT行業(yè),創(chuàng)立了兆維公司,成為當(dāng)時(shí)為數(shù)不多的青海本土從事信息化服務(wù)的企業(yè)。

  “最初的業(yè)務(wù)比較簡(jiǎn)單,在與郵政建立了初合作后,我們走遍了全省所有的縣區(qū),為每個(gè)營(yíng)業(yè)點(diǎn)安裝桌椅、電腦,并進(jìn)行系統(tǒng)實(shí)際操作培訓(xùn),前期積累了比較好的合作基礎(chǔ)。”王學(xué)禮回憶到,隨著云基建時(shí)代到來(lái),如何實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)成為企業(yè)面臨的首要問(wèn)題。

  如何從傳統(tǒng)賽道踏上新興浪潮,企業(yè)該如何破題?

  “唯有自我革新。”這是王學(xué)禮給出的明晰答案。

  2004年,兆維通過(guò)柔性引進(jìn)軟件研發(fā)人才,積極培養(yǎng)公司自身人員成長(zhǎng)成才,為企業(yè)發(fā)展奠定人才支撐基礎(chǔ)。同時(shí),由傳統(tǒng)型企業(yè)向平臺(tái)化企業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)公司的信息化建設(shè),向大數(shù)據(jù)、智能化方向轉(zhuǎn)型,主攻軟件開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)。在前期積累的合作資源依托下,公司順利進(jìn)入信息技術(shù)市場(chǎng)。

  “高品質(zhì)、高可靠的定制化服務(wù)和具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的服務(wù)體系是公司得以發(fā)展的關(guān)鍵。”

  2010年,兆維接到一家三甲醫(yī)院的業(yè)務(wù),在為醫(yī)院開(kāi)發(fā)線上信息化服務(wù)平臺(tái)的過(guò)程中,公司項(xiàng)目組的人員對(duì)醫(yī)院所有運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行了為期2個(gè)月的前期摸底,了解醫(yī)院運(yùn)營(yíng)流程、與各個(gè)科室進(jìn)行對(duì)接調(diào)查,從網(wǎng)絡(luò)搭建到布置實(shí)施,項(xiàng)目組在醫(yī)院加班加點(diǎn),最終開(kāi)發(fā)出適合醫(yī)院的信息化服務(wù)平臺(tái),把醫(yī)院傳統(tǒng)線下的復(fù)雜運(yùn)營(yíng)操作流程搬到了線上,不僅提高工作效率,還節(jié)省人工成本,推動(dòng)了醫(yī)院信息化發(fā)展的進(jìn)程。

  “為了培訓(xùn)和及時(shí)解決平臺(tái)在運(yùn)行過(guò)程中遇到的疑問(wèn)和困難,我們專門有一個(gè)服務(wù)組常駐醫(yī)院。”王學(xué)禮告訴記者,后期的服務(wù)需求也是關(guān)注的重點(diǎn),駐點(diǎn)運(yùn)維、定期運(yùn)維……他們按照客戶的實(shí)際需求和具體情況進(jìn)行后期的服務(wù)保障。

  周到的服務(wù)讓兆維不斷積累著好口碑,技術(shù)上的不斷創(chuàng)新也讓企業(yè)擁有了絕對(duì)有實(shí)力的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  為醫(yī)療行業(yè)客戶提供信息化網(wǎng)絡(luò)解決方案、為中小微企業(yè)提供企業(yè)管理和進(jìn)銷存系統(tǒng)平臺(tái)、為政府客戶提供智慧黨建App和小程序……以科技創(chuàng)新為引擎,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,兆維在加快創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),進(jìn)一步完善產(chǎn)業(yè)鏈條上不斷加碼加力。

  王學(xué)禮說(shuō),每年公司會(huì)拿出大量資金用于軟件研發(fā),每年平均研發(fā)4至6款軟件,從創(chuàng)立到現(xiàn)在,自主研發(fā)的軟件已超過(guò)60款。同時(shí),主動(dòng)提升公司在數(shù)字收集、整理、數(shù)據(jù)利用等方面的能力,積極與省內(nèi)外數(shù)字經(jīng)濟(jì)的頭部企業(yè)合作,開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)利用層面的通用型管理平臺(tái),讓數(shù)據(jù)發(fā)揮價(jià)值,并利用自身優(yōu)勢(shì),為部分行業(yè)用戶量身定制開(kāi)發(fā)行業(yè)應(yīng)用軟件,為客戶提供數(shù)據(jù)安全保障和數(shù)據(jù)維護(hù)等服務(wù),保護(hù)客戶數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)安全。

  對(duì)外業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展迅速,對(duì)內(nèi)兆維也有自己獨(dú)特的發(fā)展方式,在公司的日常管理、人員發(fā)展和培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,都有“紅色黨建”的影子。

  “民營(yíng)企業(yè)跟著黨走才能有正確且長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。”作為董事長(zhǎng)和公司黨支部書(shū)記,王學(xué)禮認(rèn)為,對(duì)于兆維來(lái)說(shuō),黨建貫穿著公司發(fā)展的始終,也決定著未來(lái)發(fā)展正確的導(dǎo)向,是企業(yè)的“根”和“魂”。

  “黨建引領(lǐng)+股東會(huì)+日常管理”融合發(fā)展,黨支部成立后的兆維不僅業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展變快,公司內(nèi)部從上到下也緊緊團(tuán)結(jié)在一起。

  “成立黨支部之前,我們面臨著人員流失嚴(yán)重的困境,黨建就像粘合劑,拉近了員工與管理層之間的距離,讓溝通交流變得順暢,留得住人才。也因?yàn)榕e行了許多政企黨建活動(dòng),加之公司的信賴度高,讓我們?cè)谡畣挝婚_(kāi)拓了不少業(yè)務(wù)。”從每天晨會(huì)的十分鐘黨建小活動(dòng),到每月一次公司高管領(lǐng)頭的黨建大活動(dòng),再到不定時(shí)邀請(qǐng)政府相關(guān)單位進(jìn)行公司人員政策學(xué)習(xí)培訓(xùn),在黨建引領(lǐng)下,兆維的發(fā)展之路越走越順。

  2018年,已經(jīng)入駐西寧萬(wàn)方城兩年的兆維,針對(duì)樓宇內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)多、新的社會(huì)階層人士多、年輕人多的特點(diǎn),想通過(guò)黨建的聯(lián)合,帶動(dòng)更多企業(yè)共同發(fā)展,成立了全省第一家樓宇黨建共同體,以兆維公司黨支部為支點(diǎn),探索出“1234 N”工作制度和“第一書(shū)記”成員輪值制,把共同體打造成為樓宇內(nèi)企業(yè)員工的服務(wù)“窗口”、培訓(xùn)“基地”和溫馨“家園”,實(shí)現(xiàn)樓宇內(nèi)企業(yè)和諧共處、資源共享、互惠互利、共同發(fā)展,讓黨建工作成為企業(yè)發(fā)展的紅色引擎。

  從初出茅廬的IT小公司到如今業(yè)務(wù)綜合發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力強(qiáng)勁的知名企業(yè),兆維通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和黨建引領(lǐng),不斷推動(dòng)公司在青;ヂ(lián)網(wǎng)行業(yè)蓬勃發(fā)展,并為社會(huì)培養(yǎng)出1000多名行業(yè)人才,他們有的自己創(chuàng)業(yè)、有的是業(yè)務(wù)領(lǐng)域的翹楚、有的是公司管理人員,都在為推動(dòng)青;ヂ(lián)網(wǎng)發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。

  談及兆維未來(lái)的發(fā)展,王學(xué)禮充滿信心:“政府為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展出臺(tái)了一系列解難紓困的政策,從免費(fèi)的培訓(xùn)到部分補(bǔ)助補(bǔ)貼,減輕了許多企業(yè)發(fā)展負(fù)擔(dān)。未來(lái),兆維將繼續(xù)堅(jiān)定跟黨走的步伐,做好主責(zé)主業(yè),開(kāi)發(fā)更多實(shí)用產(chǎn)品,緊緊圍繞青海省數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展布局,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),切實(shí)做好能力建設(shè),把握住數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)遇,將企業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng)。”

  【民企“好聲音”】

  從創(chuàng)業(yè)至今,24年時(shí)間,王學(xué)禮一直奔走在自己的熱愛(ài)里。耕耘多年,他帶領(lǐng)兆維在青海互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不斷突破創(chuàng)新,無(wú)論是企業(yè)的成長(zhǎng)期,還是發(fā)展的陣痛期,無(wú)論是線上還是線下,無(wú)論在省內(nèi)還是省外,王學(xué)禮與公司員工一起抓住一切可以抓住的機(jī)會(huì),不斷學(xué)習(xí)、提升自己。如今,公司從最初只有3名研發(fā)人員發(fā)展成為了一支擁有16名人才的專業(yè)研發(fā)隊(duì)伍。

  王學(xué)禮說(shuō):“擁抱變革,敢于創(chuàng)新。我們將繼續(xù)把黨建融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理中,充分發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)和黨員的先鋒模范作用,在實(shí)踐中發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)新,打造樓宇黨建‘紅色名片’,推動(dòng)公司健康蓬勃發(fā)展。同時(shí),把更好的專業(yè)服務(wù)提供給客戶,為青海的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)兆維力量。”

作者 王 臻
編輯:曹茂山
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