青海新聞網(wǎng)·大美青?蛻舳擞 2024年,西寧市人力資源和社會保障局積極發(fā)揮就業(yè)服務保障作用,著力提升農(nóng)村勞動力輸轉水平,實現(xiàn)農(nóng)村勞動力就業(yè)增收首季“開門紅”。截至3月12日,西寧市農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)6.67萬人次,完成目標任務35.4萬人次的18.84%;組織化規(guī);瘎趧蛰敵1.58萬人次,完成目標任務7.5萬人次的21.13%。
西寧市人力資源和社會保障局組織開展“春風送崗促就業(yè) 精準服務助發(fā)展”為主題的“春風行動”專項活動,截至目前,組織開展線上線下專項活動17場次,為698家次企業(yè)發(fā)布崗位信息近3600條次,達成就業(yè)意向1500余人。強化崗位推薦,為企業(yè)和有外出務工意愿的勞動者牽好線、搭好橋,提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務,讓務工人員“出家門上車門、下車門進廠門”,截至目前,全市共實現(xiàn)620余名農(nóng)村勞動力“點對點”精準輸轉。